Wejdź w świat realnego przywództwa pod presją

Ten 3-dniowy program dla kluczowej kadry zarządzającej to wyjątkowe połączenie poligonowego doświadczenia z byłymi żołnierzami jednostek specjalnych, autodiagnozy i praktycznych narzędzi z wykorzystaniem filozofii modelu Coherent Leadership™ prowadzone przez wyjątkową grupę trenerów/praktyków. 

Przeżyj sytuacje wysokiego stresu, zmęczenia i niepewności, aby zrozumieć siebie jako lidera i zbudować długoterminową odporność, działając skutecznie w kryzysie - bez wypalenia i chaosu.

*Na bazie Coherent Leadership™: Od kryzysu do długoterminowej rezyliencji

DZIEŃ PIERWSZY - DOŚWIADCZENIE

Lider w przeciążeniu i niepewności

Zajęcia na poligonie z byłymi żołnierzami jednostek specjalnych. Doświadczenie siebie w realnych warunkach stresu, zmęczenia i presji, zanim zaczniemy to mentalnie analizować i porządkować.

DZEIŃ DRUGI - MOJA obecna SKALA I MAPA REZYLIENCJI

Lider w samopoznaniu.

Przywództwo nie zaczyna się od strategii ani decyzji. Zaczyna się od stanu lidera. W sytuacjach kryzysowych działa cały człowiek - nie tylko intelekt. Dlatego ważne jest wielowymiarowe spojrzenie na człowieka - obejmujące różne jego role (zawodowe i społeczne) oraz wymiary (fizyczny, emocjonalny, umysłowy i duchowy - wartości, sensu.)

Każdy uczestnik na bazie autodiagnozy stworzy indywidualną mapę swojej skali rezyliencji w zakresie wszystkich wymiarów funkcjonowania z uwzględnieniem zasobów i ról.

TRZECI DZIEŃ - ODPOWIEDZIALNOŚĆ I PRZYSZŁOŚĆ

Lider - latarnia sensu - w misji długofalowej rezyliencji

Prawdziwe przywództwo nie kończy się na dobrostanie lidera. Ono zaczyna się tam, gdzie pojawia się wpływ na innych ludzi i na świat.

Wyposażymy liderów w dodatkowe narzędzia i ramy myślenia, autorefleksji, uważności, umożliwiające lepsze zarządzanie sobą i innymi w kryzysie. Będziemy także kontynuować tematy dotyczące ról, wartości i sensu jako ważnych źródeł odporności. Każdy uczestnik opracuje własny planu rozwoju i podtrzymania rezyliencji, tak by móc długoterminowo działać skutecznie w kryzysie - bez wypalenia i chaosu.

CO TEN PROGRAM REALNIE DAJE

• świadomość, że kryzys lidera jest naturalny i możliwy do przejścia
• głębokie poznanie siebie w stanie przeciążenia
• umiejętność dbania o siebie bez rezygnowania z odpowiedzialności
• zdolność przewodzenia innym w chaosie
• realistyczną, ale pozytywną wizję przyszłości

• Zofia Dzik - doświadczona C-level menadżerka, miłośniczka pustyń
• Tomasz Jamroziak - doświadczony psycholog biznesu - miłośnik sportów wodnych
• Marek Matkowski - doświadczony psycholog biznesu - miłośnik gór, wspinaczki oraz zwierząt
• byli żołnierze jednostek specjalnych