LinkedIn Recruiter w praktyce - szkolenie

Chcesz dowiedzieć się, jak zautomatyzować procesy rekrutacyjne i skrócić czas ich trwania? Chcesz skuteczniej i szybciej docierać do najlepszych kandydatów? A może po prostu chcesz dowiedzieć się, jak efektywniej korzystać z funkcjonalności LinkedIn Recruiter?

Zapisz się na 4-godzinny warsztat, podczas którego dowiesz się, jak to robią eksperci!

___________________

LinkedIn Recruiter to narzędzie, które naprawdę działa!

Przede wszystkim to oszczędność czasu i pieniędzy
Inwestycja w LinkedIn Recruiter zwraca się już po kilku zakończonych rekrutacjach. Koszt zakupu 4 licencji na rok jest mniejszy, niż koszt przeprowadzenia rekrutacji na 3 stanowiska wyższego szczebla przez zewnętrzną agencję rekrutacyjną. W dodatku wewnętrzni rekruterzy mogą efektywnie prowadzić aż 4-5 procesów miesięcznie na jednej licencji. W długoterminowej perspektywie firma oszczędza środki, a wewnętrzni rekruterzy budują trwałe relacje z kandydatami - bez pośredników i dodatkowych kosztów.

To także usprawnienie pracy HR
1️⃣ Szybkość działania: 86% małych firm znajduje wykwalifikowanych kandydatów w ciągu 24 godzin od opublikowania oferty pracy.
2️⃣ Widoczność ofert: Oferty pracy są automatycznie promowane na stronie głównej, w sekcji "Praca" i w wiadomościach, co znacząco zwiększa zasięg.
3️⃣ Integracja procesów: Job Slot i LinkedIn Recruiter działają na jednej platformie, umożliwiając łatwe przypisywanie ofert do kandydatów i uzyskanie rekomendacji najlepszych talentów. Inteligentne funkcje dodatkowo przyspieszają i ułatwiają cały proces, który częściowo dzieje się bez zaangażowania rekrutera.

Jako oficjalny partner LinkedIn w Polsce rekomendujemy LinkedIn Recruiter jako niezbędne narzędzie każdego rekrutera.

___________________

Program warsztatu:

🟡 Wprowadzenie (powitanie, plan warsztatu, różnice między wersją podstawową LinkedIn a LinkedIn Recruiter - korzyści)

🟡LinkedIn Recruiter od podstaw (interfejs, funkcjonalności)

🟡Skuteczna komunikacja na LinkedIn (personalizacja wiadomości, automatyzacja, follow-up)

🟡Wykorzystanie LinkedIn Recruiter w rekrutacji (przykład + ćw.)

🟡Marka osobista rekrutera

___________________

Do kogo adresujemy webinar?

❗ Masz już licencje LinkedIn Recruiter, ale zastanawiasz się, czy na pewno wykorzystujesz wszystkie jego funkcjonalności?

❓ A może dopiero rozważasz zakup i szukasz mocnych argumentów, które przekonają zarząd do tej inwestycji?

Jeśli tak, ten warsztat jest dla Ciebie! Przygotowaliśmy go z myślą o organizacjach, które szukają sposobów na usprawnienie swoich procesów rekrutacyjnych.

___________________

Dlaczego warto?

Podczas warsztatu:
✅ dowiesz się, jak zautomatyzować procesy rekrutacyjne i skrócić czas ich trwania
✅ odkryjesz kluczowe (nie zawsze oczywiste) funkcjonalności LinkedIn Recruiter
✅ nauczysz się efektywniej szukać kandydatów i skuteczniej docierać do talentów
✅ poznasz metody budowania trwałych relacji z kandydatami i wizerunku rekrutera-specjalisty

_____________

Prowadząca

Magdalena Rylska-Niedbalska to doświadczona rekruterka, która z pasją dzieli się swoją wiedzą z obszaru HR i EB, inspiruje, przekazuje najlepsze praktyki i wspiera innych w rozwoju. Magda pracuje na konkretnych przykładach, tak będzie i tym razem - podczas warsztatu pokaże działanie platformy z perspektywy rekrutera. Odpowie też na pytania uczestników.

_____________

Kim jesteśmy?

Solution sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni
Jesteśmy firmą doradczo-szkoleniową, specjalizującą się w rozwoju kompetencji miękkich, w szczególności menedżerskich i przywódczych, oraz projektach wdrażania zmian w organizacji. Na polskim rynku jesteśmy obecni od ponad 28 lat. Obsługujemy klientów na terenie całego kraju i on-line. Mamy kilku partnerów międzynarodowych, w tym LinkedIn. Nasze projekty realizujemy w Polsce i Europie.

Nasze usługi doceniają organizacje z różnych branż i sektorów, również podmioty publiczne. Wśród naszych klientów znajdują się m.in. Nauca, Toyota, Intel, Metsa, Arla, Lufthansa, Bosh, Kyndryl, Scanfil, Geberit, BEST, Hapag Lloyd, Investa, Mondi.