Lider w Zmieniającym się Świecie - Autentyczne Przywództwo (kurs dla managerów)

4-modułowy intensywny kurs łączący warsztaty online samodzielną nauką

Rozwijaj umiejętności zarządzania i autentycznego przywództwa, by tworzyć efektywne zespoły w dynamicznym środowisku.

Ten kurs to Twoja szansa na rozwój, który odmieni Ciebie i Twój zespół.

Stań się liderem, którego Twój zespół potrzebuje

Bycie prawdziwym liderem nie polega tylko na zdobywaniu nowej wiedzy i umiejętności, lecz na oduczaniu się nawyków, zachowań i postaw, które negatywnie wpływają na zespół.

Autentyczne przywództwo to więcej niż zarządzanie zespołem - to bycie sobą, zachowanie integralności i inspirowanie innych. Autentyczny lider to ktoś, kto otwarcie dzieli się swoimi doświadczeniami, sukcesami i porażkami. To lider, który buduje zaufanie przez transparentność i uczciwość, a nie przez manipulację czy zastraszanie.

Łącząc warsztaty online z samodzielną nauką, ten kurs pomoże Ci stać się liderem, jakiego Twój zespół naprawdę potrzebuje. Dzięki temu podejściu zyskasz umiejętność budowania autentycznych relacji, rozwijania zaufania oraz otwartości na feedback.

Osiągniesz większą skuteczność w zarządzaniu zmianami, motywowaniu zespołu i wspólnym dążeniu do długoterminowych celów, co przełoży się na trwałe sukcesy całej organizacji.

Dlaczego warto wziąć udział?

• 4-tygodniowy intensywny kurs online - połączenie LIVE warsztatów i samodzielnej nauki
• Zbudujesz autentyczne relacje w zespole, które wzmocnią zaufanie i zaangażowanie
• Nauczysz się prowadzić zespół przez zmiany, minimalizując opór i stres
• Odkryjesz, jak autentyczne przywództwo przekłada się na wydajność zespołu
• Rozwiniesz umiejętność zarządzania konfliktem, poprawiając dynamikę zespołu
• Zyskasz praktyczne narzędzia do motywowania zespołu i podnoszenia jego wydajności
• Połączysz teorię z praktyką, wprowadzając natychmiastowe zmiany w swoim stylu zarządzania

Dla kogo jest ten warsztat?

• Managerów
• Kierowników działów
• Team Liderów

Program kursu

• Odkryć i wzmacniać swoją autentyczność, aby budować zaufanie i inspirować zespół
• Skutecznie komunikować się z zespołem, tworząc atmosferę otwartości i współpracy
• Budować zespoły oparte na zaufaniu, które osiągają wysoką efektywność i zaangażowanie
• Przewodzić zespołowi w trudnych zmianach, minimalizując opór i utrzymując spójność
• Rozwijać swoje umiejętności radzenia sobie ze stresem, aby przewodzić w dynamicznych sytuacjach
• Monitorować wyniki zespołu, wykorzystując feedback do ciągłego doskonalenia
• Tworzyć silne relacje oparte na szacunku i zaufaniu, które wspierają długoterminowy rozwój
• Wykorzystywać autentyczność jako narzędzie strategicznego przywództwa, aby osiągać długotrwałe rezultaty
• Inspirować zespół do innowacji, wspierając kreatywność i ciągły rozwój

Zasoby

W trakcie kursu zyskasz dostęp do starannie dobranych narzędzi i materiałów, które pomogą Ci w zrozumieniu i wdrożeniu poznanych koncepcji. Te zasoby wspierają rozwój autentycznego przywództwa, budowanie zaufania, zarządzanie zespołem oraz wprowadzanie skutecznych zmian.

Twoja Inwestycja:

O Lechu