Różnorodność jako strategia biznesowa. Osoby niepełnosprawne w zespole pracowników

Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na wyjątkową konferencję "Różnorodność jako strategia biznesowa. Osoby niepełnosprawne w zespole pracowników".

W obliczu rosnącej potrzeby równości i inkluzji na rynku pracy, chcemy razem z Państwem odkryć potencjał oraz korzyści płynące z angażowania osób z niepełnosprawnością w środowisko zawodowe.

Chcemy, aby ta konferencja była miejscem inspiracji, wymiany doświadczeń potwierdzających, że sukces w biznesie można osiągnąć promując strategię różnorodności.

Podczas naszej konferencji:

• Dowiecie się Państwo, jakie korzyści finansowe i społeczne płyną z zatrudniania osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności.
• Poznacie inspirujące historie firm zatrudniających osoby niepełnosprawne, które dowodzą, że różnorodność to siła.
• Omówimy wspólnie wyzwania oraz sposoby ich pokonywania i powiemy o czym trzeba wiedzieć zatrudniając osobę niepełnosprawną.

Organizatorami konferencji są Urząd Pracy m.st. Warszawy oraz Business Centre Club (BCC).

9.30 - 10.00                              Rejestracja Gości
10.00 - 10.10                            Przywitanie Gości. Wprowadzenie do tematu konferencji - Katarzyna Montgomery;
10.10 - 10.20                            Wystąpienie Gościa Specjalnego konferencji - Łukasz Krasoń Sekretarz Stanu, Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych;
10.20 - 10.30                            Pracodawcy a osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Perspektywa pracodawców - Cezary Gizka, Wiceprezes BCC, Kanclerz Loży Warszawskiej BCC;
10.30 - 10.50                            Dlaczego nie zatrudniamy? Co nas blokuje? Jaka jest siła stereotypów na rynku? Porzućmy stereotypy, znajdziemy pracownika. O czym trzeba wiedzieć zatrudniając osobę niepełnosprawną - Ewa Rzodkiewicz Dyrektorka Loży Warszawskiej Business Centre Club;
10.50 - 11.30                            Zatrudniam i wychodzi mi to. Panel dyskusyjny, w którym wezmą udział pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnością. Andrzej Szymonek - Pakar Service; Antonio Carvelli - GE Group, Andrzej Waszkowski - Citytech Sp. z o.o.; Robert Wojniak - Qulineo Adam Goździcki Sp.K.; Maksymilian Lewandowski - Clever Investment P. S.A.;
11.30 - 12.05                            Przerwa
12.05 - 12.15                           Rynek pracy otwarty dla wszystkich - przedstawiciel m. st. Warszawy;
12.15 - 12.50                           Różnorodne zespoły siłą każdej organizacji. Korzyści finansowe oraz instrumenty wsparcia przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Anna Wandzel, Dyrektorka Mazowieckiego Oddziału PFRON. Beata Tryc, Kierownik Działu Obsługi Osób Niepełnosprawnych UP;
12.50 - 13.05                            Czy jesteśmy gotowi na różnorodność? Zbadaj się zanim zaczniesz wprowadzać zmiany. O tym jak sprawdzić organizację czy jest gotowa na zmiany - Marta Kozakowska-Kędzierska, Openbility
13.05 - 13.20                            Technologie wspierające pracę osób z niepełnosprawnościami wystąpienie przedstawiciela firmy Microsoft;
13.20 -13.30                              Projekt pilotażowy - Różnorodność jako strategia biznesowa. Osoby niepełnosprawne w zespole pracowników - o projekcie opowiedzą Monika Fedorczuk - Dyrektor Urzędu Pracy m.st. Warszawy, Ewa Rzodkiewicz - Dyrektorka Loży Warszawskiej Business Centre Club; Tomasz Szklarski - Prezes Zarządu, "Feel Comfort", Sp. z o.o.;
13.30 - 13.45                            Sesja pytań
13.45                                         Zakończenie konferencji