Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce

Przed nami największa reforma prawa pracy cudzoziemców od 20 lat! Nowe przepisy wprowadzą zmiany, które znacząco wpłyną na rekrutację, legalizację pracy i odpowiedzialność pracodawców.
Jeśli chcesz uniknąć ryzyk, przygotować swoją firmę na nowe obowiązki i poznać praktyczne rozwiązania - to szkolenie jest dla Ciebie.
Pod okiem ekspertki z ponad 10-letnim doświadczeniem dowiesz się, jak legalnie i skutecznie zatrudniać pracowników z zagranicy w nowej rzeczywistości prawnej.
Zainwestuj w wiedzę, która uchroni Cię przed kosztownymi błędami i pozwoli budować silne, legalne zespoły.

Program

1. Wprowadzenie - znaczenie nowych regulacji dla pracodawców 

• Jakie zmiany w prawie pracy dla cudzoziemców wejdą w życie w 2025 roku? 
• Dlaczego nowe przepisy są określane jako największa reforma od 20 lat?
•  Wpływ polityki migracyjnej na rekrutację i zatrudnianie obcokrajowców. 

2. Nowe zasady dotyczące zezwoleń na pracę i oświadczeń 

•  Nowy system zezwoleń na pracę - co się zmieni w 2025 roku? 
•  Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom - nowe wymagania i procedury 
•  Jakie warunki trzeba spełnić, aby zatrudnić cudzoziemca w Polsce w 2025 roku?

3. Kontrole legalności zatrudnienia - nowe ryzyka dla pracodawców 

•  Jakie instytucje będą prowadzić kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców?
•  Kary finansowe i konsekwencje prawne za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. 
•  Jakie ryzyka dla firm związane są z "fikcyjnymi podmiotami" i nielegalnym wjazdem cudzoziemców do Polski? 

4. Nowe obowiązki i ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców 

•  Zmiany w procedurze powiadomienia i zatrudniania obywateli Ukrainy - jakie są nowe zasady? 
•  Zmiany w przyznawaniu PESEL-UKR i specjalnych zezwoleń na pobyt: co to oznacza dla pracodawców?
• Jakie dokumenty będą wymagane od pracodawców i pracowników w 2025 roku?

5. Digitalizacja procedur legalizacyjnych - co się zmieni? 

• MOS - Moduł Obsługi Spraw: koniec z papierowymi wnioskami - jakie zmiany niesie za sobą digitalizacja? 
• Jakie rozwiązania zastąpią pieczątki w paszportach i jak nowe zasady wpływają na procesy legalizacyjne? 
• Jakie są nowe zasady składania wniosków o zezwolenia na pracę i pobyt cudzoziemców? 

6. Zatrudnianie cudzoziemców z Azji i Ameryki Łacińskiej

• Jak zmieniają się zasady zatrudniania cudzoziemców z krajów azjatyckich i latynoamerykańskich? 
• Zmiany w priorytetowych kierunkach rekrutacyjnych - czy zatrudnianie pracowników z nowych krajów będzie łatwiejsze? 
• Jakie zawody będą najbardziej poszukiwane w 2025 roku? 

7. Procedury uzyskiwania pobytu czasowego i stałego w Polsce 

•  Jakie zmiany w procedurze uzyskiwania pobytu czasowego i stałego będą obowiązywać w 2025 roku? 
•  Jakie dokumenty i formalności muszą być spełnione przy aplikacji o pobyt czasowy i stały? 
•  Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać kartę pobytu w Polsce? 

8. Case studies i warsztaty praktyczne 

• Analiza rzeczywistych przypadków legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce w 2025 roku. 
•  Symulacja procesu rekrutacyjnego w zgodzie z nowymi przepisami prawa. 
• Jak skutecznie przygotować dokumentację zatrudnienia, aby uniknąć problemów z kontrolą legalności zatrudnienia? 

• wymiana dobrych praktyk 

📌 Dla kogo jest to szkolenie? 

✔ Pracodawców zatrudniających cudzoziemców 

✔ Agencji pracy i firm rekrutujących pracowników z zagranicy 

✔ Działów HR i kadr 

✔ Doradców prawnych i specjalistów ds. legalizacji pobytu 

Twoja inwestycja w wiedzę to 600 zł netto + 23% VAT

🎯 Korzyści z udziału w szkoleniu 

✅ Pełne zrozumienie nowych przepisów i ich konsekwencji dla Twojej firmy. 

✅ Gotowe rozwiązania do legalnego zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku.

✅ Praktyczne porady od ekspertów i porady jak unikać ryzyk prawnych.

Ekspertem merytorycznym jest Monika Piątek, która skupia się na strategicznym doradztwie i edukacji w zakresie legalnego zatrudniania cudzoziemców, z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w branży.
Współpracuje z przedsiębiorstwami w całej Polsce, zapewniając zgodność z przepisami prawnymi oraz efektywne zarządzanie polityką migracyjną.
Jako Koordynator ds. rekrutacji cudzoziemców w Biedronka, była odpowiedzialna za nadzorowanie procesu rekrutacji i legalizacji pracy, co przyczyniło się do zatrudnienia wielu pracowników z zagranicy. Pracowała również jako Koordynator ds. migracji i legalizacji pobytu.  Monika dzieli się swoim doświadczeniem w zakresie ponad 20.000 zweryfikowanych dokumentów i ponad 7500 zatrudnionych cudzoziemców.

W przypadku zbyt małej ilości zgłoszeń zastrzegamy sobie prawo do przesunięcia terminu szkolenia lub jego odwołania. :)

Do zobaczenia 

Kasia Błądek-Mikołajczyk Wdrażamy HR

masz pytania pisz: [email protected]   lub zadzwoń 506516144 

Do zobaczenia w Toruniu :)