Mentoring w praktyce: Style informacji zwrotnych w różnorodnym zespole
on-line
Od 20 maj 18:00 do 20 maj 20:00
PROGRAM
- GenDiversity- jak się komunikować?
- Czym jest Feedforward
- Metody dawania feedbacku
- Rola refleksji w procesie uczenia się
- Case study: Jak feedback wpływa na rozwój pracownika
- Ćwiczenie networkingowe: Zarządzanie bez feedbacku?
Warsztat ma na celu wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności oraz wiedzę niezbędną do skutecznego wykorzystania modeli i technik stosowanych w procesie mentoringowym.
DLA KOGO:
- Menedżerowie i liderzy zespołów: Chcący rozwijać swoje umiejętności w zakresie efektywnego stosowania modeli i technik mentoringowych.
- Specjaliści HR i osoby odpowiedzialne za rozwój talentów: Zainteresowani wdrożeniem skutecznych modeli mentoringowych w organizacji.
- Mentorzy i coachowie: Profesjonaliści pragnący poszerzyć swoją wiedzę na temat praktycznych narzędzi wspierających proces mentoringowy.
- Osoby aspirujące do roli mentora: Chcące nauczyć się, jak skutecznie wykorzystać modele i techniki w pracy z mentee.
CO ZYSKASZ:
- Zrozumienie różnych modeli mentoringowych: Poznasz kluczowe modele, które można zastosować w praktyce mentoringowej.
- Umiejętność korzystania z technik mentoringowych: Nauczysz się praktycznych technik, które wspierają rozwój mentee.
- Praktyczne przykłady zastosowania: Dowiesz się, jak wdrażać modele i techniki w codziennych sytuacjach zawodowych.
- Narzędzia do oceny postępów: Otrzymasz informacje na temat monitorowania efektywności stosowanych modeli i technik.
- Inspirację do dalszego rozwoju: Otrzymasz wskazówki dotyczące implementacji modeli mentoringowych w Twojej organizacji.