“Psychometria w praktyce: Jak odkrywać potencjał liderów i budować efektywne zespoły?

"Psychometria w praktyce: Jak odkrywać potencjał liderów i budować efektywne zespoły?

📅 13 marca 2025 r. | ⏰ 18:00 | 18:30 Online & Live Q&A

W świecie nowoczesnego biznesu komunikacja to nie tylko wymiana informacji - to sztuka budowania relacji, podejmowania trafnych decyzji i osiągania celów. Psychometria odgrywa w tym kluczową rolę, dostarczając rzetelnych narzędzi do oceny kompetencji, predyspozycji oraz stylów komunikacyjnych.

Zapraszamy Cię na wyjątkowe spotkanie z Krzysztofem Szymczakiem i Dominiką Kotulską, ekspertami w dziedzinie psychometrii, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w wykorzystaniu badań psychometrycznych do skuteczniejszej komunikacji w biznesie.

Krzysztof Szymczak - psycholog z wieloletnim doświadczeniem w obszarze psychometrii i komunikacji interpersonalnej. Specjalizuje się w badaniach psychometrycznych oraz ich praktycznym zastosowaniu w środowisku biznesowym. Posiada bogate doświadczenie w pracy z różnorodnymi zespołami, pomagając w optymalizacji procesów komunikacyjnych i rozwoju kompetencji miękkich.

Dominika Kotulska - ekspertka w dziedzinie psychologii biznesu, z naciskiem na rozwój kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych. Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji, negocjacji oraz budowania efektywnych zespołów. Jej pasją jest wspieranie profesjonalistów w osiąganiu ich pełnego potencjału poprzez rozwój umiejętności miękkich.

Spotkanie poprowadzi Monika Honory, doświadczona profesjonalistka w prowadzeniu wywiadów i moderowaniu wydarzeń. Jej umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do angażowania rozmówców sprawiają, że każde spotkanie pod jej przewodnictwem przebiega płynnie i efektywnie. Dzięki swojemu doświadczeniu potrafi wydobyć z rozmówców najważniejsze informacje, tworząc wartościowe i inspirujące dyskusje.

💡 Podczas spotkania dowiesz się: ✔

Jak psychometria pomaga w diagnozowaniu i rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych
✔ Jakie testy warto stosować w rekrutacji, budowaniu zespołów i zarządzaniu talentami
✔ Jak analizować wyniki i przekładać je na lepsze procesy biznesowe
✔ Przykłady skutecznego zastosowania psychometrii w polskich i międzynarodowych organizacjach

🎯 Dla kogo jest to wydarzenie?
➡ Menedżerów, HR-owców, liderów zespołów i wszystkich, którzy chcą podnieść jakość komunikacji w swojej organizacji.

🎁 Konkurs - Wygraj profesjonalne badanie psychometryczne!
Aby urozmaicić spotkanie, przygotowaliśmy konkurs! Do wygrania 3 profesjonalne badania psychometryczne, które pozwolą Ci lepiej poznać swój styl komunikacyjny i mocne strony.

🔹 Jak wziąć udział?
1️⃣ Zarejestruj się na wydarzenie
2️⃣ Udostępnij ten post na swoim profilu i napisz, dlaczego psychometria jest dla Ciebie ważna
3️⃣ Najciekawsze odpowiedzi nagrodzimy darmowymi testami!

📌 Rejestracja: [Tu wstaw link do rejestracji]

Krzysztof Szymczak

Ekspert w dziedzinie diagnozy psychologicznej, psychometrii, rozwoju oceny z silnym naciskiem na DE&I. Wykładowca uniwersytecki z tytułem magistra psychologii poznawczej i społecznej, wgląd w różnice indywidualne, dobrostan i potrzeby psychologiczne. Managing Parter w Master Management Poland.

Skuteczny menedżer i lider zespołu z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży cyfrowej i danych (ex Dentsu, ex Saatchi&Saatchi, ex Publicis Groupe). Udokumentowane umiejętności tworzenia, wdrażania i zarządzania projektami marketingowymi, cyfrowymi, e-commerce i social media. Zdolność do generowania pomysłów, wyznaczania celów, zarządzania budżetami, harmonogramami. Doskonałe umiejętności komunikacyjne: zdolność do efektywnej współpracy z zespołami i organizacjami międzynarodowymi.

Krzysztof jest absolwentem Uniwersytetu SWPS w Warszawie, gdzie zgłębiał psychologię pamięci, uwagi i emocji. Ukończył również studia podyplomowe z diagnozy psychologicznej w praktyce klinicznej oraz uczestniczył w licznych szkoleniach i kursach na renomowanych uczelniach, takich jak Oxford Mindfulness Centre, University of Cambridge, Yale University czy LSE.

• Ponad 20 lat doświadczenia zawodowego: Łączy psychologię z zarządzaniem, co pozwala mu skutecznie prowadzić diagnozę zawodową.
• Połączenie nauki z praktyką: Prowadzi badania nad różnicami międzypokoleniowymi i DE&I, wykorzystując je w codziennej pracy terapeutycznej.
• Nieustanny rozwój: W trakcie certyfikacji w Szkole Psychoterapii Crescentia oraz programu DBT Comprehensive.
• Akredytacje: Członek Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczo-Behawioralnej (PTTPB) i Polskiego Towarzystwa Dialektyczno-Behawioralnej Terapii (PTDBT).