Ekspert Kadr i Płac: twoja droga do sukcesu
Kompleksowy program szkoleniowy z zakresu kadr i płac, który został opracowany, aby wyposażyć uczestników w niezbędne umiejętności i wiedzę potrzebną do pracy w obszarze HR i zarządzania płacami. Kurs obejmuje zagadnienia od podstawowych po zaawansowane, łącząc teorię z praktyką przy wykorzystaniu narzędzi takich jak Gratyfikant i Płatnik.
Terminy spotkań:
24 kwiecień 2025,
25 kwiecień 2025,
Godziny spotkań: 09:00-15:00
Kurs odbywa się 100% on-line
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności z zakresu kadr i płac, obsługi programów Gratyfikant i Płatnik oraz znajomości prawa pracy i podatkowego. Kurs przygotowuje do pracy w działach HR i biurach rachunkowych, rozwijając umiejętności zarządzania dokumentacją i naliczania wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisam
Korzyści dla uczestnika
- Praktyczna Wiedza i Narzędzia: Zdobądź praktyczne doświadczenie w obsłudze kluczowego oprogramowania HR oraz naucz się stosować przepisy płacowe w codziennej pracy.
- Wiedza Ekspercka: Nauka od doświadczonych profesjonalistów, którzy dzielą się praktycznymi wskazówkami i technikami stosowanymi w pracy HR.
- Kompleksowa Zgodność z Przepisami: Bądź na bieżąco z aktualnymi przepisami prawa pracy, obowiązkami podatkowymi i wymogami ZUS.
- Rozwój Kariery: Przygotuj się do pracy w działach HR lub biurach rachunkowych, zdobywając specjalistyczne umiejętności w obszarze kadr i płac.
Program szkolenia
Moduł 1: Podstawy Kadr - Fundamenty Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Temat 1: Prawo pracy i prawa pracownicze
- Zrozumienie zasad płacy minimalnej i jej składników
- Podstawy prawa pracy i obowiązki pracodawcy
Temat 2: Rekrutacja i zarządzanie cyklem życia pracownika
- Skuteczne procesy rekrutacyjne i onboardingowe
- Zarządzanie rozwiązaniem umowy o pracę i wymogami dokumentacyjnymi
Moduł 2: Podstawy Płac - Fundamenty Procesowania Wynagrodzeń
Temat 1: Podstawy obliczania wynagrodzeń
- Obliczanie wynagrodzenia brutto-netto, w tym podatków i składek
- Dostosowanie wynagrodzeń do nieobecności, nadgodzin i uprawnień urlopowych
Temat 2: Zgodność z przepisami ZUS i podatkowymi
- Wymogi raportowania do ZUS i obowiązki pracodawcy
- Obsługa umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia i o dzieło
Moduł 3: Narzędzia HR i Kadrowe - Praktyczne Wsparcie dla Początkujących
Temat 1: Wprowadzenie do programów Gratyfikant i Płatnik
- Zakładanie konta firmy i pracowników w programie Gratyfikant
- Obsługa programu Płatnik - podstawy zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników w ZUS
Temat 2: Podstawowa dokumentacja i obowiązki kadrowo-płacowe
- Dokumentacja kadrowa - jak przygotować umowy, zaświadczenia i listy płac
- Zasady archiwizacji dokumentów kadrowych i płacowych oraz obowiązki wobec ZUS i US
Dla kogo jest to szkolenie
- Osoby, które chcą zostać specjalistami HR: Idealne dla osób, które chcą rozpocząć pracę w dziale kadr lub płac.
- Właściciele firm i przedsiębiorcy: Dla osób, które samodzielnie zarządzają płacami i kadrami w swojej firmie.
- Pracownicy działów finansowo-księgowych: Poszerzenie wiedzy z zakresu kadr i płac.
- Studenci i stażyści: Doskonałe dla osób rozpoczynających karierę w dziale HR lub finansów.