Biznes i Przedsiędsiębiorczość Zarządzanie Rozwój osobisty Polityka i Gospodarka

Zespół w akcji: Komunikacja i Przywództwo

location icon
ZDALNIE
calendar icon
Od 16 lis 8:30 do 16 lis 15:30

Efektywna komunikacja i umiejętności przywódcze są kluczowe w budowaniu dobrze funkcjonującego zespołu. Szkolenie to pomoże Ci zrozumieć, jak zarządzać komunikacją w zespole, wzmacniać współpracę oraz rozwijać umiejętności przywódcze, które inspirują i angażują członków zespołu.

Termin szkolenia: podamy wkrótce

Szkolenie "Zespół w akcji: Komunikacja i Przywództwo" rozwija umiejętności skutecznej komunikacji i przywództwa w zespole. Uczy zarządzania współpracą, rozwiązywania konfliktów oraz motywowania członków zespołu, aby zwiększyć ich zaangażowanie i efektywność.

Korzyści dla uczestnika

  • Skuteczna komunikacja w zespole: Nauczysz się, jak poprawić komunikację między członkami zespołu, aby zminimalizować nieporozumienia i zwiększyć efektywność pracy.
  • Rozwój umiejętności przywódczych: Poznasz techniki zarządzania zespołem i budowania autorytetu lidera, który inspiruje innych do osiągania najlepszych wyników.
  • Zarządzanie konfliktami w zespole: Dowiesz się, jak skutecznie rozwiązywać konflikty i budować kulturę wzajemnego zaufania.
  • Budowanie zaangażowanego zespołu: Nauczysz się, jak zwiększyć zaangażowanie członków zespołu i poprawić ich motywację do osiągania celów.
  • Efektywna współpraca: Otrzymasz narzędzia do tworzenia kultury współpracy, w której każdy członek zespołu czuje się wartościowym elementem organizacji.

Program szkolenia

Moduł 1: Komunikacja jako fundament współpracy

Podstawy skutecznej komunikacji w zespole:
  • Jak budować efektywną komunikację między członkami zespołu?
  • Jakie są najczęstsze bariery komunikacyjne i jak je eliminować?
Techniki komunikacji zespołowej:
  • Narzędzia i techniki, które wspierają transparentność oraz skuteczność komunikacji w zespole.
  • Jakie kanały komunikacji najlepiej sprawdzają się w różnych typach zespołów?

Moduł 2: Role i odpowiedzialności w zespole

Zdefiniowanie ról i odpowiedzialności:
  • Jak określić jasne role i odpowiedzialności członków zespołu, aby poprawić efektywność pracy?
  • Jakie są techniki delegowania zadań i odpowiedzialności w zespole?
Motywowanie członków zespołu:
  • Jakie są metody motywowania pracowników, aby osiągali wyższe wyniki i byli bardziej zaangażowani?
  • Jak budować kulturę doceniania w zespole?

Moduł 3: Zarządzanie zespołem jako lider

Techniki przywódcze w zarządzaniu zespołem:
  • Jak budować autorytet lidera w zespole?
  • Jakie są kluczowe umiejętności przywódcze, które pomagają zjednoczyć zespół i osiągnąć cele?
Motywowanie i inspirowanie zespołu:
  • Jakie są techniki motywowania zespołu do działania?
  • Jak rozwijać umiejętności lidera, aby być inspirującym przewodnikiem dla zespołu?

Moduł 4: Rozwiązywanie konfliktów i budowanie kultury zaufania

Zarządzanie konfliktem w zespole:
  • Jak rozpoznawać potencjalne źródła konfliktów i jak im zapobiegać?
  • Techniki mediacyjne i rozwiązywania konfliktów, które wzmacniają zespół.
Budowanie zaufania i współpracy:
  • Jak budować kulturę zaufania w zespole, która sprzyja współpracy?
  • Jak wspierać rozwój interpersonalny członków zespołu?

Moduł 5: Efektywna współpraca i osiąganie celów

Techniki wspierające współpracę:
  • Jak rozwijać współpracę między członkami zespołu, aby każdy czuł się wartościowy i zaangażowany?
  • Jakie narzędzia technologiczne wspierają współpracę i zarządzanie zespołem?
Określanie celów i monitorowanie postępów:
  • Jak ustalać i monitorować cele zespołu, aby były osiągalne i motywujące?
  • Techniki oceny wyników i budowania kultury ciągłego rozwoju.

Dla kogo jest to szkolenie

  • Dla menedżerów zespołów: Osoby zarządzające zespołami, które chcą poprawić komunikację, efektywność współpracy i zarządzanie zespołem.
  • Dla liderów projektów: Osoby odpowiedzialne za kierowanie zespołami projektowymi, które chcą lepiej angażować członków zespołu i zarządzać zmianami.
  • Dla właścicieli małych firm: Przedsiębiorcy, którzy chcą zbudować skuteczny zespół i poprawić wyniki swoich pracowników.
  • Dla specjalistów HR: Osoby odpowiedzialne za rozwój i motywowanie zespołów, które chcą lepiej wspierać liderów w organizacji.

Link do strony szkolenia: https://irbir.pl/produkt/zespol-w-akcji-komunikacja-i-przywodztwo/

Dołącz do wydarzenia

Dołącz do wydarzenia
  Rodzaj Bilety dostępne do Cena Liczba
  SZKOLENIE
Wyprzedane 1 190,00 zł Wyprzedane