Prawo Pracy i Zatrudnienia: Przepisy dla małych firm

Prawo pracy i przepisy związane z zatrudnieniem to podstawa do bezpiecznego i efektywnego prowadzenia firmy. Szkolenie to pozwoli Ci zrozumieć najnowsze przepisy prawa pracy, które są niezbędne dla małych przedsiębiorstw, a także pomoże Ci unikać kosztownych błędów w procesie zatrudniania pracowników.

Termin Szkolenia: 12 Maj 2025
Godziny spotkania: 9:00-14:00
Szkolenie odbywa się 100% on-line.

Celem szkolenia "Prawo Pracy i Zatrudnienia: Przepisy dla Małych Firm" jest przekazanie wiedzy o aktualnych przepisach prawa pracy, umożliwiającej bezpieczne i efektywne zarządzanie zatrudnieniem oraz dokumentacją pracowniczą. Uczestnicy nauczą się unikać błędów prawnych, optymalizować koszty i dostosować firmę do zmian w przepisach w 2025 roku.

Korzyści dla uczestnika

• Znajomość najnowszych przepisów prawa pracy: Poznasz aktualne przepisy dotyczące zatrudniania pracowników, co pozwoli Ci działać zgodnie z obowiązującym prawem.
• Unikanie błędów w zatrudnianiu: Dowiesz się, jak unikać błędów w umowach o pracę i świadczeniach pracowniczych, aby uniknąć problemów z kontrolą lub sankcjami prawnymi.
• Zarządzanie umowami o pracę: Nauczysz się, jak skutecznie zarządzać różnymi typami umów o pracę, dostosowując je do potrzeb Twojej firmy.
• Bezpieczne prowadzenie kadr: Zrozumiesz, jak prowadzić dokumentację pracowniczą zgodnie z wymogami prawnymi.
• Optymalizacja kosztów zatrudnienia: Dowiesz się, jak efektywnie zarządzać kosztami związanymi z zatrudnianiem pracowników, jednocześnie dbając o zgodność z przepisami.

Program szkolenia

Moduł 1: Podstawy prawa pracy dla przedsiębiorców

Podstawowe zasady prawa pracy:

• Jakie są kluczowe przepisy prawa pracy, które muszą znać małe firmy?
• Jak prawo pracy wpływa na zatrudnienie w małych firmach?

Rodzaje umów o pracę:

• Jakie są różnice między umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi oraz kontraktami menedżerskimi?
• Jakie są korzyści i ryzyka związane z każdym rodzajem umowy?

Moduł 2: Proces zatrudniania i dokumentacja pracownicza

Zasady rekrutacji i zatrudniania:

• Jak prawidłowo przeprowadzać rekrutację, aby przestrzegać przepisów prawa?
• Jakie wymogi dotyczące dokumentów muszą spełnić pracodawcy przy zatrudnianiu?

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej:

• Jakie dokumenty muszą być przechowywane w teczce osobowej pracownika?
• Jak długo należy przechowywać dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami?

Moduł 3: Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Obowiązki pracodawcy związane z wynagrodzeniami:

• Jakie są zasady naliczania wynagrodzeń oraz świadczeń dodatkowych dla pracowników?
• Jakie są minimalne wymogi dotyczące wynagrodzeń i dodatków?

Przestrzeganie norm czasu pracy i urlopów:

• Jak zarządzać czasem pracy pracowników, aby działać zgodnie z przepisami prawa?
• Jakie są zasady przyznawania urlopów pracowniczych i innych świadczeń?

Moduł 4: Rozwiązywanie umów o pracę

Zasady rozwiązania umowy o pracę:

• Jakie są procedury prawidłowego rozwiązania umowy o pracę?
• Jakie są prawa pracownika i pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy?

Świadczenia pracownicze po rozwiązaniu umowy:

• Jakie świadczenia przysługują pracownikom po zakończeniu pracy?
• Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z zakończeniem zatrudnienia?

Moduł 5: Najnowsze zmiany w prawie pracy

Nowe regulacje dotyczące zatrudnienia:

• Jakie są najnowsze zmiany w prawie pracy i jak mogą wpłynąć na Twoją firmę?
• Jakie nowe przepisy wchodzą w życie w 2025 roku?

Dostosowanie firmy do nowych wymogów prawnych:

• Jak dostosować firmę do zmieniających się przepisów prawa pracy?
• Jakie są procedury i kroki, które należy podjąć, aby uniknąć problemów z kontrolą?

Dla kogo jest to szkolenie

• Dla właścicieli małych firm: Przedsiębiorcy, którzy chcą uniknąć błędów w procesie zatrudniania i prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.
• Dla menedżerów HR: Osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi, które chcą poznać najnowsze przepisy prawa pracy.
• Dla specjalistów ds. kadr i płac: Pracownicy działów kadr, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zatrudniania i wynagrodzeń.
• Dla doradców biznesowych: Specjaliści doradzający firmom w zakresie zgodności z przepisami prawa pracy.

Link do strony szkolenia: https://irbir.pl/produkt/prawo-pracy-i-zatrudnienia/