Asertywność jako wsparcie komunikacji Lidera 

📅 15-16.10.2025 | 📍Świerklaniec, ul. Polna 37
2. Moduł Akademii Nowoczesnego Lidera

Silny Lider nie unika trudnych rozmów - potrafi je prowadzić z odwagą i szacunkiem.

Asertywność to nie twarda postawa ani wycofanie. To umiejętność stawiania granic i mówienia prawdy z uważnością na siebie i innych.
To właśnie ona pozwala Liderowi dawać jasny feedback i budować autorytet - nie przez siłę, ale przez autentyczność.

Ten warsztat pomoże Ci rozwinąć te kluczowe umiejętności - w praktyce.

Dla kogo?

Dla Liderów zespołów i menedżerów, którzy chcą:
🔹 prowadzić trudne rozmowy z większą pewnością i spokojem,
🔹 budować swoją asertywną postawę i wzmacniać autorytet,
🔹 lepiej reagować na agresję, manipulację czy bierność w zespole,
🔹 efektywnie dawać i przyjmować informację zwrotną.

Dlaczego warto?

Bo asertywność to mięsień przywództwa - im częściej go używasz, tym silniejszy się stajesz.
Ten warsztat pomoże Ci:
✅ rozpoznać i przełamać własne ograniczenia w komunikacji,
✅ zbudować naturalną pewność siebie w sytuacjach wymagających,
✅ przeprowadzać rozmowy, które rozwiązują, a nie pogłębiają problem.

Co zyskasz jako Lider?

✅ Narzędzia do rozpoznawania i reagowania na postawy agresywne, uległe i manipulacyjne
✅ Schematy skutecznych rozmów w trudnych sytuacjach
✅ Umiejętność konstruktywnego feedbacku - dawanego i przyjmowanego
✅ Większą świadomość siebie i swoich emocji w relacjach zawodowych
✅ Odwagę i konkretne strategie do stosowania od razu w codziennej pracy z zespołem

Program warsztatu obejmuje:

• Asertywność jako postawa silnego i świadomego lidera
• Zachowania agresywne, uległe, manipulacyjne - jak je rozpoznać i jak reagować
• Jak budować pewność siebie i granice w komunikacji
• Analiza transakcyjna w praktyce
• Narzędzia asertywnej komunikacji
• Informacja zwrotna - skutecznie, konkretnie i z szacunkiem
• Schematy prowadzenia trudnych rozmów z członkami zespołu
• Praktyczne ćwiczenia na realnych przykładach uczestników