Leadership Trends Summit

location icon
Siedziba CMS, Varso Tower, ul. Chmielna 69/73 wejście C ul. Chmielna 69/73, Warszawa
calendar icon
Od 18 kwi 9:30 do 18 kwi 16:30




KINGMAKERS 

KONFERENCJA LEADERSHIP TRENDS SUMMIT

Zyskaj wiedzę i jeszcze lepiej zadbaj o pracowników w firmie!


Chcesz, aby kultura organizacyjna Twojej firmy wpisywała się w potrzeby dzisiejszego rynku pracy?


Udział w konferencji Kingmakers to niepowtarzalna okazja do zdobycia wiedzy, której działy HR i menedżerowie z całą pewnością będą potrzebować w najbliższym czasie! Na czym polega indywidualizacja przywództwa, jak zarządzać w środowisku hybrydowym, po co ludziom mentoring oraz dlaczego warto postawić na przywództwo partycypacyjne - to tematy niezwykle aktualne i ważne w dzisiejszym - zmiennym i niepewnym - otoczeniu biznesowym.


Poznaj największe wyzwania w obszarze HR i zarządzania na 2023 rok! Pokaż, że wiesz, jak efektywnie działać w trudnych czasach i przekonaj do tego innych członków organizacji!


1. INDYWIDUALIZACJA PRZYWÓDZTWA

Indywidualne podejście do każdego pracownika z osobna to jedna z najważniejszych cech menedżerskich w nowoczesnym miejscu pracy. Do tego dochodzi kwestia podejścia do różnorodności i metod zarządzania nią. Jako HR, który ma ogromny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej, możesz wspierać menedżerów w zmianie ich postaw i stylu zarządzania.


Czego się dowiesz:

  • jak uwrażliwić menedżerów na różnorodność i zmienność potrzeb ich pracowników?
  • w jaki sposób komunikować się z osobami o zupełnie innym zestawie cech?
  • jak integrować talenty z różnych pokoleń?


2. ZARZĄDZANIE W ŚRODOWISKU HYBRYDOWYM

Na barkach liderów spoczywa odpowiedzialność nie tylko za wyniki ich zespołów, ale również za atmosferę, jaka w nich panuje. Niestety, nie wszyscy dysponują tak ważnymi dziś umiejętnościami miękkimi, a i hybrydowa forma pracy nie ułatwia tego. Dlatego tak ważną rolę w podtrzymywaniu zadowolenia pracowników i budowaniu zaangażowania pełni HR.


Czego się dowiesz:

  • które z cyfrowych rozwiązań najlepiej sprawdzają się w komunikacji w pracy zdalnej?
  • w jaki sposób weryfikować postępy pracowników na odległość?
  • jak nie doprowadzić do wypalenia w zespole… i u siebie samego?


3. MENTORING

Dzięki wprowadzeniu na stałe mentoringu do organizacji wesprzesz w rozwoju liderów, rozwijając ich umiejętności komunikacyjne i perswazyjne, a także wyróżnisz najbardziej utalentowanych pracowników. W ten sposób możesz też odkryć ukryty potencjał mentorski wewnątrz organizacji.


Czego się dowiesz:

  • jak rozpoznać potencjalnego mentora w swojej firmie?
  • dlaczego zdobywanie wiedzy od człowieka jest bardziej efektywne niż czytanie podręczników?
  • jak wdrażać kulturę dzielenia się wiedzą bez obciążania pracowników?


4. PRZYWÓDZTWO PARTYCYPACYJNE

Dzisiejsze czasy wymagają wejścia na kolejny poziom rozwoju przywództwa. Największe sukcesy mają szansę odnieść liderzy partycypacyjni - osoby godne zaufania, umiejętnie delegujące zadania i mający poczucie odpowiedzialności za działania swoje i zespołu. Jako HR możesz do tego przekonać kadrę zarządzającą, wskazując na niezaprzeczalne zalety takiego podejścia.


Czego się dowiesz:

  • dlaczego styl partycypacyjny jest kierunkiem wartym uwagi w efektywnym zarządzaniu obecnymi i przyszłymi zespołami?
  • jakie są etapy gotowości do przywództwa partycypacyjnego?
  • jakie wyzwania warto wziąć pod uwagę aby móc w pełni dzielić się odpowiedzialnością?

Uzyskaj praktyczne rady od certyfikowanych ekspertów zajmujących się nowoczesnym zarządzaniem w organizacjach!


Prelegenci Kingmakers to zespół wykwalifikowanych coachów i mentorów prowadzących szkolenia się w zakresie podnoszenia kwalifikacji liderów i rozwoju przywództwa. W przejrzysty i nowoczesny sposób dzielą się swoją wiedzą i mogą pochwalić się szerokim portfolio.


PRELEGENCI:

  • Agnieszka Błaś - Dyrektor Zarządzająca DHL Express Rumunia.
  • Lech Gałkowski - Członek Zarządu Santander Bank Polska S.A.
  • Donata Marta Izdebska - Menedżerka ds. Programów Rozwojowych, liderka Strefy Rozkwitu odpowiedzialna za działania rozwojowe w programie Kobiet Zmieniających BNP Paribas
  • Michał Kowalewski - Tribe Leader z Santander Bank Polska
  • Ilona Perużyńska - Zych - Dyrektor Personalny I Coach ICC I Mentor I Facylitator I Prawnik I Praktyk Biznesu 
  • Sandra Subel - Globalna Dyrektorka ds. Różnorodności i Inkluzywności w Axel Springer
  • Anna Trochim - Head of HR w Cuchman & Wakefield
  • Ewa Zmysłowska - Chief People Officer w PLAY
  • Krzysztof Lis - Prezes Zarządu Callstack.io
  • Martyna Trochowicz - Director of Talent & Culture w Huuuge Games
  • Agnieszka Żmuda-Kleśta - Talent Management Director w Kompanii Piwowarskiej
  • Anna Pyrek - Executive coach MCC ICF, trenerka, mentorka
  • Szymon Herbeć - Executive coach PCC ICF, mentor
  • Agnieszka Kropacz - menedżer sprzedaży, coach i trenerka
  • Tomasz Sławiński - coach, trener, Gallup Certified Coach
  • Małgorzata Sztejter - Executive & team coach oraz mentorka, EMCC EIA Senior Practitioner
  • Aldona Królikowska - Mentor Biznesu, Executive & Team Coach
  • Adrianna Wardzała - ekspertka w dziedzinie nowoczesnego marketingu B2B



Nie przeocz okazji do rozwoju własnej firmy!
Zadbaj o pracowników i osiągaj fantastyczne wyniki.

Więcej szczegółów znajdziesz na naszej stronie:

https://kingmakers-conference.pl


Zapoznaj się naszą polityką prywatności.

Polityka Prywatności

Dołącz do wydarzenia

W chwili obecnej zgłoszenia na to wydarzenie nie są przyjmowane.