SysChange - gra strategiczna dot. zarządzania zmianą
Olsztyński Park Naukowo-Technologiczny i firma ITM Software House zapraszają do udziału
w szkoleniu z zarządzania zmianą opartym na grze SysTeamsChange
SysTeamsChange - gra symulacyjna dla przedsiębiorców
Zmiana to dziś codzienność biznesu.
Nowe technologie, zmiany prawne, transformacje rynków czy rosnące oczekiwania klientów sprawiają, że firmy muszą działać szybciej, elastyczniej i skuteczniej.Kluczem do sukcesu nie jest samo wprowadzanie zmian, ale umiejętne zarządzanie nimi.
Czym jest SysTeamsChange?
To praktyczna gra symulacyjna stworzona specjalnie dla liderów i zespołów biznesowych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze zarządzania zmianą.
Uczestnicy wcielają się w role osób stojących przed wyzwaniem transformacji organizacyjnej i podejmują decyzje, które bezpośrednio wpływają na przebieg procesu.
Korzyści dla przedsiębiorców i zespołów
✔ Lepsze przygotowanie do realnych zmian - poznasz mechanizmy i reakcje, które pojawiają się w firmach w trakcie transformacji.
✔ Praktyczny trening w bezpiecznym środowisku - sprawdzisz różne strategie działania bez ryzyka biznesowego.
✔ Budowanie odporności zespołu - zrozumiesz, jak wspierać pracowników w sytuacjach niepewności i stresu.
✔ Rozwój umiejętności liderskich - nauczysz się skuteczniej motywować, komunikować i prowadzić zespół przez kolejne fazy zmian.
✔ Większa sprawczość i kontrola - przekonasz się, jak od Twojej postawy i decyzji zależy wynik procesu zmiany.
Dla kogo?
- właścicieli firm,
- menedżerów i liderów zespołów,
- działów HR i zespołów projektowych,
- wszystkich przedsiębiorców, którzy chcą, aby ich organizacje sprawnie i skutecznie przechodziły przez zmiany.
Dlaczego warto?
SysTeamsChange to nie wykład ani teoria - to dynamiczne doświadczenie biznesowe, które angażuje, uczy i inspiruje do działania. Dzięki niemu przedsiębiorcy mogą lepiej przygotować się na wyzwania przyszłości i świadomie kształtować rozwój swoich firm.
👉 Wejdź do gry, przećwicz proces zmian i przekonaj się, jak Ty i Twój zespół radzicie sobie w obliczu transformacji.