Rocket Hive | Szkolenie Sourcingowe | Online | 08.09.2022

DOTRZYJ DO KAŻDEGO KANDYDATA!

Drugi tydzień pracy nad projektem i nikt nie jest zainteresowany? 300 skontaktowanych osób i nadal bez placementu, a pomysłów brak? Któż z nas rekruterów i researcherów nie znalazł się przynajmniej raz w takiej sytuacji. Rynek pracy z roku na rok staje się coraz bardziej wymagający, wakatów przybywa, a specjalistów niekoniecznie.

Celem Szkolenia Sourcingowego jest podzielenie się wiedzą gdzie i jak szukać kandydatów, tak by było to skuteczne, efektywne (pod względem kosztu, ale też czasu) i co ważne z zachowaniem świetnego Candidate Experience. Szkolenie jest prowadzone w formie praktycznego warsztatu i skupia się w 100% na pozyskiwaniu kandydatów.

DZIĘKI TEMU SZKOLENIU DOWIESZ SIĘ:

1. Jak zaprojektować strategię sourcingową od A do Z i dopasowywać ją do zmieniających się warunków rynkowych.
2. Jakich słów kluczowych używać by szybko znaleźć najlepszych kandydatów.
3. Gdzie szukać kandydatów, gdy zawodzą nas tradycyjne źródła.
4. Co zrobić, gdy trafiamy na tzw. "ścianę" w projekcie i nie wiemy co robić dalej.
5. Jakie działania podjąć, gdy robimy kolejną rekrutację na tym samym rynku na to samo stanowisko i baza zdaje się być wyczerpana.
6. Jak można znaleźć niemal wszystko (w tym CV kandydatów) stosując Boolean Search.
7. Gdzie kończy się internet i kryje się wielu dobrych kandydatów, a rekruterzy nawet tam nie zaglądają.
8. Co zrobić, żeby efektywnie korzystać z Social Media przy rekrutacji.
9. Ile punktów styku potrzeba by pasywny kandydat zdecydował się wziąć udział w rekrutacji.
10. Jak interpretować Response Rate i ilu kandydatów potrzeba, żeby zrobić jeden placement.
11. Kiedy warto skorzystać z alternatywnych narzędzi i form rekrutacji jak np. GitHub i jak może to zrobić samodzielny rekruter.

PLAN WARSZTATÓW

CZYM JEST SOURCING?

1. Co muszę wiedzieć zanim zacznę szukać?
2. Jak zdefiniować hasła kluczowe.
3. Jak poznać rynek?
4. Jakie narzędzia do sourceowania wybrać?

LINKEDIN:

1. Różnica między kontem podstawowym a rekruterskim.
2. Jak zbudować profil All-Star?
3. Jak być bardziej widocznym w sieci?
4. Operatory logiczne.
5. Priorytetyzacja boolean'ów.
6. Jak działa algorytm LinkedIna?

X-RAY SEARCH:

1. Operatory logiczne.
2. Tipy.
3. Wtyczki pomocnicze.

ALTERNATYWY DO LINKEDINA:

1. GitHub.
2. Behance.
3. Slack.
4. Facebook.
5. Amazing Hiring.
6. Contact Out i Nymeria.

PISANIE SKUTECZNYCH WIADOMOŚCI:

1. Przywitanie.
2. Personalizacja.
3. Kto szuka?
4. Kogo szukamy?
5. Co oferujemy?
6. Co dalej?

KWESTIE RODO:

1. Podstawowe zasady RODO w pracy sourcera/rekrutera.
2. Jak zabezpieczyć własną pracę jako sourcera.
3. Jak dbać o dane kandydata.

PRZYDATNE LINKI:

1. Strony warte śledzenia.
2. Książki warte zgłębienia.

MATERIAŁY DLA CIEBIE

• prezentacja  
• certyfikat potwierdzający udział 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Szkolenie prowadzone jest w formie online za pośrednictwem platformy Google Meet. Szczegółowe informacje (wraz linkiem) przesyłamy dzień przed szkoleniem. W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod adresem: rockethive.team@beetalents.com

Do zobaczenia!