Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)
online
Od 26 lis 10:00 do 26 lis 13:15
MOTYWOWANIE I BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA
- Dostrzegasz, że twoim ludziom nie zawsze się chce?
- Twoja energia zbyt często zanika?
- Chcesz pracować ze zmotywowanymi ludźmi?
- Chciałbyś mieć energetyczne perpetuum mobile w swoim zespole?
Na szkoleniu poznasz i przećwiczysz:
- dlaczego słynne teorie motywacji nie działają
- jak poznać co motywuje, a co demotywuje każdego członka twojego zespołu
- jak motywować w zależności od zadania do wykonania
- jak angażować konkretnych ludzi
TRENER
Adam Sobiechart jest trenerem biznesu z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, coachingów, projektów doradczych, rekrutacji. Jest certyfikowanym coach'em ICC oraz trenerem standardu HRDBP. W swojej karierze zarządzał zespołami w dużych, międzynarodowych organizacjach, jak też w małych firmach. Kierował także zespołami rozproszonymi. Jest współzałożycielem firmy VR Training. Specjalizuje się w szkoleniach związanych z rozwojem kompetencji menedżerskich, obsługi klienta i coachingu.
O warsztacie
- Czas trwania szkolenia: 3 godziny i 15 minut (w tym 15 minut przerwy)
- Warsztat kończy się zaplanowaniem działań wdrożeniowych przez każdego uczestnika
- W trakcie warsztatu otrzymasz narzędzie typu: arkusz, ankieta, macierz, procedura, technika itp.
- Po warsztacie otrzymasz - Video Pigułkę wiedzy (ViP)
O czym warto pamiętać przed warsztatem
- Aby dołączyć do szkolenia należy kliknąć w link, który otrzymasz na maila
- Przygotuj komputer z kamerą i mikrofonem oraz pamiętaj, aby je włączyć 😊
- Zadbaj dostęp i połączenie z internetem
- Znajdź miejsce, w którym nikt nie będzie Ci przeszkadzał i będzie można aktywnie uczestniczyć w szkoleniu (np. swobodnie mówić)
- Wycisz, a najlepiej wyłącz telefon i zostaw go poza zasięgiem wzroku, aby nie odwracał Twojej uwagi - nie musisz patrzeć na zegar - na pewno zauważysz przerwę i koniec warsztatu
- Ten warsztat jest dla Ciebie - w każdej chwili zadawaj pytania, zabieraj głos - im bardziej aktywny udział, tym większe korzyści