Zarządzanie w równowadze i zdrowiu. 
Jak wzmacniać energię i rozwijać flow w pracy zespołowej?

Znasz futurologa Jamaisa Cascio? Nie? Ja do niedawna też nie, ale… To on w 2020 r. po raz pierwszy opisał świat BANI. Świat w którym weszliśmy w stan permanentnego czuwania, w stan, który zabiera nam dużo energii oraz wzmacnia poczucie niepokoju i nieprzewidywalności. BANI wzięło się od słów Brittle (kruchy), Anxious (niespokojny), Non-linear (nieliniowy), Incpreceptible (niezrozumiały). Model ten pomaga w zrozumieniu skutków wydarzeń, które są niespodziewane i nie podlegające logicznym systemom. W niezwykle ciekawych i wymagających czasach żyjemy, dlatego musimy zdobywać nową wiedzę, kompetencje i akceptować to, że nie wszystko rozumiemy.

Jak z tym pracować?

Jest tylko jeden sposób - nabywać nową wiedzę i łączyć ją z naszym doświadczeniem, zasobami i intuicją. Dlatego warto rozpoznać ponownie swoje potencjały i zasoby oraz rozwinąć umiejętność otwartej uważności. Warto też sięgnąć do siebie, do swojej intuicji, wewnętrznej energii, bo jak nigdy wcześniej, tego potrzebujemy.

Brzmi mało konkretnie?

Może, ale życie w stanie nieliniowym to konieczność zgody na "nie wiem" oraz konieczność rozwijania otwartości na poszukiwanie tego co jest głębiej m.in poprzez wzmacnianie intuicji i budowanie większego zaufania do siebie. Logika przyczynowo-skutkowa, którą do tej pory się kierowaliśmy, często przestaje być aktualna, nie jesteśmy w stanie liniowo przewidzieć jakie efekty przyniosą nasze działania. Wiele drobnych zmian, może mieć kluczowe znaczenie, a z drugiej strony wymagające dużych nakładów działania, mogą przynieść nikłe efekty. Do tego, nie wiemy czy zmiany nastąpią od razu czy bardzo późno. Nieliniowość wymaga od nas akceptacji tego, że nie jesteśmy w stanie przewidzieć co, kiedy i jak się stanie. To po prostu nasza nowa rzeczywistość.

Jeśli to co czytasz jest Twoją rzeczywistością i to z Tobą rezonuje - zapraszamy na pierwsze w Polsce warsztaty dzięki którym:

• zbudujesz odporność i uruchomisz w sobie zdolności, które będą chronić to co kruche i delikatne w Tobie
• nauczysz się zarządzać energią zespołu z uwzględnieniem jego bieżącej kondycji oraz wyzwań jakie stawia przed Wami organizacja
• rozwiniesz empatię i uważność jako realną odpowiedź na wewnętrzny niepokój i niestabilność
• wzmocnisz umiejętność adaptacji i zbudujesz pomost pomiędzy reakcją (bodźcem) ze świata, a własną odpowiedzią
• dzięki rozwojowi przejrzystości zbudujesz umiejętność patrzenia na świat bez rezygnacji z tego co dla Ciebie ważne
• zbudujesz przestrzeń do bycia, życia i współpracy w zgodzie ze sobą
• Pomożesz sobie co robić i jak robić gdy świat Cię otaczający wydaje się być pozbawiony logiki
• dostaniesz narzędzia, dzięki którym Ty i zespół będziecie silniejsi, co wprost przełoży się zarówno na efektywność jak i flow
• nauczysz się jak zarządzać w nielinearnym świecie, gdy przyczyna i skutek nie jest możliwa do oszacowania z góry
• będziesz wiedzieć jak przetransferować do zespołu nowo nabyte umiejętności

Co będziemy robić na warsztacie?

Unikalne czasy wymagają unikalnych narzędzi, dlatego połączymy wiedzę psychologiczną i biznesową z naukami o oddechu i medytacji. Aktualne wyzwania menadżerskie stawiają przed zarządzającymi wiele wyzwań, dlatego będziemy pracować nad rozwojem Twojej intuicji, umiejętności koncentracji, spokoju.

Będziemy pracować min.:

• Technikami medytacyjnymi, dzięki którym pozwolisz umysłowi klarownie myśleć
• Treningiem oddechu, co pozwoli Ci wykorzystać wewnętrzną energię
• Technikami zarządzania zmianą, które pomagają w podejmowaniu działań w procesie zmiany
• Metodami budowania skutecznych zespołów rozwijając flow pracy grupowej
• Metodami udzielania feedbacku, żeby udzielania informacji zwrotnej było prezentem, a nie biletem do piekła

Dla kogo jest warsztat?

• Kadra menadżerska
• Kierownicy zespołów
• Team Liderzy
• Przedsiębiorcy

Prowadzące

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu

[email protected]

tel. 608682660