3 CZYNNIKI, KTÓRE WZMOCNIĄ TWÓJ ZESPÓŁ

location icon
online
calendar icon
Od 26 sie 17:00 do 26 sie 17:00

Odkryj 3 czynniki, które znacząco zwiększą jakość pracy twojego zespołu. Poznaj je i działaj. 

Alison Reynolds i David Lewis - przez 12 lat prowadzili badania nad efektywnością pracy zespołowej, poszukując czynników, które mają na nią pozytywny wpływ. Przeprowadzili ponad 100 symulacji, w których różne zespoły miały szybko i efektywnie rozwiązywać określone problemy. Badania pozwoliły wyodrębnić dwa takie czynniki: 

  • Różnorodność stylów poznawczych członków zespołu.
  • Poczucie psychologicznego bezpieczeństwa.

Nasze doświadczenia pokazuję, że warto do tych dwóch czynników dodać jeszcze jeden:

  • Spójny system wartości.
Od ponad 20 lat pracujemy z różnymi zespołami. Przyglądamy się ich problemom i szukamy sposobów, aby pomóc im pracować wydajniej, mądrzej i przyjemniej. Chcemy podzielić  się z tobą częścią naszego doświadczenia.

Jeśli chcesz się dowiedzieć, w jaki sposób praktycznie wykorzystać tę wiedzę i zamienić ją na konkretne działania, które przyniosą pozytywne zmiany w pracy twojego zespołu, zapraszamy na bezpłatny webinar, podczas którego dowiesz się:

- W jaki sposób możesz odkryć swój styl poznawczy i style poznawcze pozostałych członków twojego zespołu, wykorzystując model FRIS.

- Co możesz zrobić, aby wykorzystać tę wiedzę i zacząć budować bardziej świadomy i zaangażowany zespół.

- Jak możesz pomóc twojemu zespołowi zwiększyć poczucie bezpieczeństwa, wykorzystując kilka prostych zasad.

- Dlaczego i w jaki sposób, warto mówić o wartościach w zespole.

- Jak zbudować "żywy" system wartości, który w widoczny sposób wzmocni twój zespół.


Webinar  poprowadzą:

Dorota Mejri i Piotr Bielawski 

https://growthzone.pl/o-nas/

W międzyczasie zapraszamy serdecznie do naszej strefy wiedzy, gdzie publikujemy artykuły i informacje o naszych działaniach:

https://growthzone.pl/strefa-wiedzy/



Dołącz do wydarzenia

Dołącz do wydarzenia
  Rodzaj Bilety dostępne do Liczba
  rejestracja bezpłatna
Wyprzedane Brak wolnych miejsc