Kolory - poznaj siebie, swój zespół i klientów
ZARZĄDZANIE, ORGANIZACJA
Znajomość schematów zachowań, motywatorów i sposobów myślenia ludzi, jest bazą dla każdego profesjonalnego menedżera, specjalisty, handlowca czy lidera.
Świadomość swoich mocnych oraz słabych stron umożliwia efektywniejsze zarządzanie i nawiązywanie kontaktów z innymi ludźmi. A gdy dobrze "przeczytamy" także owych ludzi - jesteśmy skazani na sukces w relacjach z nimi.
Model opracowany na bazie teorii Carla Gustava Junga zakłada dominację jednego z 4 kolorów i różne natężenie pozostałych. Kolory symbolizują skrajne preferencje wynikające z modeli osobowościowych, mogą także ulegać zmianie w kontekście bardzo ważnych wydarzeń życiowych. Jest to schemat niezwykle ułatwiający współpracę z partnerami biznesowymi, zarządzanie zespołem i dotarcie do klientów.
Zapraszamy Cię na szkolenie przekazujące narzędzia zaawansowanego badania preferencji, stylów zachowań i możliwości rozwoju.
Przed szkoleniem każdy uczestnik wypełnia zaawansowany test dotyczący analizy swojej osobowości według 4 modeli Junga oraz ich wariacji.
Obszerny indywidualny raport opracowany dla każdego uczestnika na bazie testu jest bazą do pracy podczas całego szkolenia.
Korzyści
- W pełni zrozumiesz motywacje działań i zasady podejmowanie decyzji biznesowych i osobistych w oparciu o preferowane style osobowościowe.
- Otrzymasz nieoczywiste informacje na temat swoich talentów i obszarów rozwojowych.
- Dowiesz się jak nasze talenty stają się naszą słabością.
- Dowiesz się jak współpracować z różnymi typami osobowości.
- Poznasz specyfikę pracy z każdym "kolorem", dowiesz się co oznaczają "drugie kolory" i w którą stronę "osobowość" może ewoluować i pod jakimi warunkami.
- Dowiesz się jak zbudować "super-zespół" w oparciu o różnorodność osobowości.
- Poznasz zasady osiągania celów biznesowych i odpowiedniego doboru realizatorów zadań zgodnie z teorią Junga.
Uczestnicy
- Menedżerowie, liderzy zespołów
- Specjaliści, eksperci
- Dyrektorzy zarządzający oraz dyrektorzy poszczególnych pionów
- Wszyscy zainteresowani rozwojem w oparciu o teorię Junga
Program
6 GRUDNIA 2022, WARSZAWA
9.00 Rejestracja, powitalna kawa i herbata
9.30 Rozpoczęcie szkolenia
Przekazanie indywidualnych raportów dla każdego uczestnika na bazie jego testu
Preferencje, czyli o typach "oprogramowania człowieka"
- Preferencje Carla Gustava Junga i po co to wszystko
- Rozwój "w zgodzie, a nie wbrew"
- Model zarządzania różnorodnością zgodnie z naturalnymi predyspozycjami
- Co współczesna psychologia wie o typach "oprogramowania człowieka"
- Cechy charakterystyczne każdego koloru
- Mocne strony i obszary do rozwoju każdego koloru
- Kluczowe motywatory kolorów
- Ludzie w stresie - typologia wg kolorów
- Jak rozpoznawać kolory?
Moje kolory - jak maksymalnie wykorzystywać wiedzę o sobie?
- Moje talenty i własny styl
- Od czego zależy umiejętność współpracy z innymi i budowanie dobrych relacji.
- "Długie ogony"
- Jak nasze talenty stają się naszą słabością?
- Jak nasze słabości nakierowują nas na właściwa drogę?
Zespół a my w nim
- Po co nam super-team?
- Praca z zespołem
- Jak budować super-zespół w czasach chaosu
- Najnowsze badania Google na temat czynników kształtujących super team
- Czego kapitan łodzi podwodnej uczy nas o budowaniu super zespołów?
- Kto jest kim w moim zespole?
- Tworzenie "Mapy kolorów zespołu"
- Jak budować "Super-zespół" w oparciu o różnorodność
- Doceniajmy swoje talenty - sesja feedbackowa
Trening efektywnej komunikacji
- Jak dogadać się z każdym i o każdej porze
- Instrukcja obsługi człowieka
- Trening komunikacji z wykorzystaniem Modelu Kolorów
Typy osobowości w czasach ciągłych zmian
16.00 Zakończenie szkolenia
Cena, termin, miejsce:
TERMIN:
6 grudnia 2022R.
Sprawdź inne terminy szkolenia
MIEJSCE SZKOLENIA:
Regent Warsaw Hotel ul, Belwederska 23, Warszawa
CENA:
Zgłoszenie do 15/11/2022: 1 470 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 17%
Cena zawiera:
udział w szkoleniu dla jednej osoby
test Junga wraz z interpretacją
materiały szkoleniowe
certyfikat
lunch
przerwa kawowa