Fundacja FKID
W 2013 roku w Lublinie powstało dwuosobowe stowarzyszenie - Klub Kreatywności i Innowacyjności w Działaniu, w ramach którego Rafał i Łukasz przeprowadzili swój pierwszy projekt - Better Life.
Z czasem dołączyli nowi wolontariusze, stowarzyszenie przekształciło się w fundację, powstał Program Menedżerski, dołączył samodzielny współpracownik, prowadzący projekty w Siedlcach i Sokołowie Podlaskim oraz utworzył się zespół w Warszawie.
W lutym 2018 nakreśliliśmy nową wizję fundacji, która zmierza ku temu, by z organizacji 100% wolontarystycznej przekształcić się w taką, w której pojawią się etaty. Powstała również wizja rozwoju ogólnopolskiego i wizja wkroczenia w innowacyjne technologie.
Oddział w Warszawie
W wyniku działań Moniki (pierwszej koordynatorki oddziału) i Rafała, prezesa fundacji i wielu godzinach spędzonych na telefonie, pod koniec lutego 2016 roku ruszyła rekrutacja warszawskiego zespołu.
W połowie maja 2016 odbyło się pierwsze spotkanie robocze zespołu i to wtedy powstała idea Klubu Rozwoju, cyklu szkoleń z zakresu szeroko pojętego rozwoju osobistego, którego przygotowywana jest teraz trzecia edycja.
Oddział w Lublinie
To tutaj wszystko się zaczęło, a struktury zostały stworzone praktycznie z niczego, bez środków i zasobów, z ograniczonym czasem działania (bo założyciele równocześnie pracowali na etacie).
Aktualnie zespół liczy kilku stałych współpracowników i sezonowych wolontariuszy, prężnie działa, organizując liczne warsztaty i szkolenia, m.in. związane z przywództwem, fundraisingiem, zarządzaniem sobą w czasie, umiejętnościami trenerskimi czy kompetencjami językowymi.
Współpracownik w Siedlcach i Sokołowie Podlaskim
Przygoda Martyny z FKID rozpoczęła się w 2015 roku, Programem Menedżerskim. Po kilku weekendowych zjazdach w 2016 roku zrealizowała swój pierwszy projekt - F.L.Y. First Love Yourself - wzmacniający poczucie własnej wartości. Zajęcia ukończyło dziewiętnaście osób, z czego dwie niedługo po programie znalazły zatrudnienie.
Z czasem dołączyli nowi wolontariusze, stowarzyszenie przekształciło się w fundację, powstał Program Menedżerski, dołączył samodzielny współpracownik, prowadzący projekty w Siedlcach i Sokołowie Podlaskim oraz utworzył się zespół w Warszawie.
W lutym 2018 nakreśliliśmy nową wizję fundacji, która zmierza ku temu, by z organizacji 100% wolontarystycznej przekształcić się w taką, w której pojawią się etaty. Powstała również wizja rozwoju ogólnopolskiego i wizja wkroczenia w innowacyjne technologie.
Oddział w Warszawie
W wyniku działań Moniki (pierwszej koordynatorki oddziału) i Rafała, prezesa fundacji i wielu godzinach spędzonych na telefonie, pod koniec lutego 2016 roku ruszyła rekrutacja warszawskiego zespołu.
W połowie maja 2016 odbyło się pierwsze spotkanie robocze zespołu i to wtedy powstała idea Klubu Rozwoju, cyklu szkoleń z zakresu szeroko pojętego rozwoju osobistego, którego przygotowywana jest teraz trzecia edycja.
Oddział w Lublinie
To tutaj wszystko się zaczęło, a struktury zostały stworzone praktycznie z niczego, bez środków i zasobów, z ograniczonym czasem działania (bo założyciele równocześnie pracowali na etacie).
Aktualnie zespół liczy kilku stałych współpracowników i sezonowych wolontariuszy, prężnie działa, organizując liczne warsztaty i szkolenia, m.in. związane z przywództwem, fundraisingiem, zarządzaniem sobą w czasie, umiejętnościami trenerskimi czy kompetencjami językowymi.
Współpracownik w Siedlcach i Sokołowie Podlaskim
Przygoda Martyny z FKID rozpoczęła się w 2015 roku, Programem Menedżerskim. Po kilku weekendowych zjazdach w 2016 roku zrealizowała swój pierwszy projekt - F.L.Y. First Love Yourself - wzmacniający poczucie własnej wartości. Zajęcia ukończyło dziewiętnaście osób, z czego dwie niedługo po programie znalazły zatrudnienie.
