Szkolenie Candidate Life Cycle WARSZAWA - Akademia reInventHR - bilety

  • Zastanawiasz się, jak w obliczu wyzwań obecnego rynku pracy, podnieść skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych nie zwiększając budżetu na publikację kolejnych ogłoszeń? 
  • Widzisz coraz większą trudność w docieraniu do kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, np. specjalistów IT? 
  • Brakuje Ci pomysłów, jak jeszcze możesz wyróżnić swoje ogłoszenie rekrutacyjne na tle konkurencji 
  • Chcesz tworzyć przekaz atrakcyjny dla kandydatów z pokolenia Y i wykorzystać potencjał kanałów społecznościowych w kreowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy?

Postaw na szkolenie, dzięki któremu dowiesz się, jak podnieść skuteczność procesu rekrutacji w oparciu o nową jakość materiałów rekrutacyjnych i dopasowanie ich do potrzeb różnych grup kandydatów.

Program szkolenia:

I. Mapowanie procesu rekrutacji

Candidate Journey
Poznasz ścieżki, którymi chodzi Twój kandydat i kluczowe punkty na mapie jego podróży.

Empathy Map
Wejdziesz w buty kandydata, wyobrazisz sobie, co i kiedy powinien poczuć, zobaczyć, przeczytać, usłyszeć, żeby chciał zaaplikować właśnie do Twojej firmy.

Navigation
Nauczysz się w oparciu o content marketing i storytelling tworzyć angażującą komunikację z kandydatem w takich obszarach jak:
- strona kariery,
- profil pracodawcy,
- blog firmowy,
- profile społecznościowe,
- promocja na uczelniach i targach pracy,
- spersonalizowana komunikacja z kandydatem w procesie rekrutacji

II. Nowoczesne ogłoszenie rekrutacyjne

Najnowsze praktyki podnoszące efektywność ogłoszenia rekrutacyjnego
Dowiesz się, jak pozytywnie wyróżnić się na tle konkurencji.

Insight Story
Przekonasz się, jak skuteczne może być Twoje ogłoszenie rekrutacyjne, jeżeli stworzyć je w oparciu o elementy dobrej reklamy:
- przyciągający uwagę "headline",
- budzące emocje obrazy,
- język korzyści,
- angażujące "call to action".

III. Talk to business

Dobre i złe mierniki w rekrutacji
Poznasz argumenty, dzięki którym biznes zrozumie Twoje potrzeby i wyzwania.

Od czego zacząć zmiany w mierzeniu i raportowaniu wyników rekrutacji
Dostaniesz zestaw quick wins, od których warto zacząć zmiany w Twoich procesach rekrutacji.

Co nas wyróżnia?
- badanie potrzeb przed szkoleniem
- konsultacje po szkoleniu
- ekspercka wiedza i praktyka
- konkretne case study

Rozwiniesz takie umiejętności jak:

  • Mapowanie procesu rekrutacji uwzględniające wszystkie, najważniejsze punkty styku kandydata z marką pracodawcy
  • Wykorzystanie content marketingu w tworzeniu angażujących dla kandydata treści dopasowanych do różnych kanałów komunikacji
  • Dopasowywanie języka korzyści do różnych grup kandydatów
  • Wykorzystanie wiedzy marketingowej w przyciąganiu kandydatów za pomocą nowoczesnego ogłoszenia rekrutacyjnego
  • Mierzenie i raportowanie wyników rekrutacji, tak żeby biznes rozumiał wyzwania, z jakimi mierzy się HR

Kim jesteśmy?

Jako grupa praktyków na co dzień pracujemy z klientami, którym zależy na efektywnym przyciąganiu kandydatów i angażowaniu pracowników. Pomaga nam w tym wieloletnie doświadczenie zdobyte w Pracuj.pl oraz praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia projektów marketingowych, pozwalająca w nowoczesny sposób wykorzystywać narzędzia komunikacyjne i promocyjne w działaniach rekrutacyjnych. Jesteśmy partnerem merytorycznym prowadzonego przez eRecruiter badania "Candidate Experience w Polsce". Zainicjowaliśmy i współorganizujemy inspirujące meetupy dla branży HR w Google Campus Warsaw,HubHub Warsaw oraz w O4 w Olivia Business Centre w Gdańsku.

Co otrzymujesz w cenie?
- intensywne jednodniowe szkolenie z elementami pracy warsztatowej
- certyfikat udziału w szkoleniu
- indywidulną godzinę konsultacji do wykorzystania przez każdego uczestnika
- materiały szkoleniowe
- lunch i przerwy kawowe

Zapraszamy!

Możesz sprawdzić też stronę szkolenia: http://www.szkolenia.greatdigital.pl/

Dzielimy się wiedzą na blogu: http://greatdigital.pl/blog/

oraz na Facebook'u.

PS. Jeśli wolisz szkolenie w Gdańsku, to jesteśmy tam 4 października. Możesz zapisać się tutaj: https://akademiareinventhrgda.evenea.pl/

1 205,40 zł

Kup bilet
  • Szybka i bezpieczna płatność elektroniczna za bilety
  • E-ticket w ciągu kilkunastu minut na Twojej skrzynce
  • Łatwy zakup, bez konieczności zakładania konta

Zobacz również:

szkolenia szkolenia w Warszawie wydarzenia Warszawa Marta Dobrzańska

Skontaktuj się z organizatorem

Organizatorem wydarzenia "Szkolenie Candidate Life Cycle WARSZAWA - Akademia reInventHR" jest Great Digital

  Rodzaj Dostępne do Cena Liczba
  Szkolenie Candidate Life Cycle - 27 września, Warszawa
26 Września 2017, 15:00 1 205,40 zł

Ceny biletów zawierają podatek VAT. Do ceny biletu może zostać doliczona opłata transakcyjna.

Warszawa

Polecamy także:

Organizujesz wydarzenie?

Dołącz do tysięcy polskich organizatorów korzystających z Evenea do sprzedaży biletów i rejestracji uczestników.

Dowiedz się więcej