Talenty Gallupa - Strengths Community Meetup #39 (ONLINE) | Talent OPTYMISTA (POSITIVITY) - #optymizmemGO

Ahoj, Entuzjaści Mocnych Stron i Talentów Gallupa!

Zapraszamy na kolejny talentowy meetup online. 📳💻📲 Jak tlenu potrzebujemy dobrych wiadomości i pozytywnego nastawienia. Zgodnie z duchem #optymizmemGO nie poddajemy się negatywnym myślom i szukamy możliwości budowania rzeczywistości na tym, co pozytywne. Nie mogło być inaczej - nasze kolejne, 39 spotkanie, będzie poświęcone najbardziej pozytywnemu ze wszystkich talentów - Optymiście. Nasz meetup, inicjowany przez społeczność poznańską, odbędzie się 22 kwietnia, a gościem przepełniającym nas swoją pozytywną energią będzie Natalia Dykiert.

Możesz wziąć udział w spotkaniu na dwa sposoby:
(1) Dołącz do spotkania przez Zoom, aby wziąć pełny udział w wydarzeniu, uczestniczyć w dyskusji grupowej, pracy w podgrupach i ćwiczeniach. Konieczna jest rejestracja.
(2) Oglądaj transmisję na grupie na FB, jeśli nie chcesz aktywnie uczestniczyć w części warsztatowej.

Zapraszamy w środę, 22. kwietnia o godz. 18:00. Link do pokoju spotkania wyślemy do zarejestrowanych osób.

Talent OPTYMISTA (POSITIVITY)

Talent optymista (Positivity) jest talentem budowania relacji. Osoby, które wyróżnia ta cecha, mają entuzjazm, który jest zaraźliwy. Są pełne nadziei i pozytywnych myśli oraz potrafią̨ sprawić́, że inni także zafascynują̨ się tym, co mają zrobić. Wydaje się, że zawsze znajdą sposób na poprawienie humoru otaczającym je osobom. Są optymistyczne, pełne nadziei i miłości. Chętnie świętują każde osiągnięcie. Wiedzą jak sprawić, aby coś stało się bardziej ekscytujące i ważniejsze.

O talencie Optymista opowie Natalia Dykiert: Ekspert HR z 10-letnim doświadczeniem w branży technologicznej (IT). Tworzy nowe procesy wspierające biznes. Od zawsze lubi liczby i ludzi: pracę w obszarze HR zaczęła już jako studentka Politechniki Poznańskiej.

Działa proaktywnie społecznie wspierając rozwój HR (i nie tylko) tworząc społeczności. Członkini HR Influencers.

Ulubione zagadnienia HR to rozwój osobisty (szczególnie liderów HR i IT) oraz zarządzanie karierą w tym talentami.

Wierzy, że rozwój ludzi to rozwój organizacji, a najlepsza inwestycja to człowiek. Lubi dzielić się wiedzą. Pasjonatka języka francuskiego. Szczęśliwa żona i mama.

Dla kogo jest to spotkanie?

Dla osób zainteresowanych profesjonalnym rozwojem bazującym na mocnych stronach:

• specjalistów,
• trenerów,
• coachów,
• menedżerów oraz
• osób zainteresowanych własnym rozwojem.

Spotkania te są miejscem dzielenia się wiedzą profesjonalną i uczenia osób, które chcą rozwinąć swoje talenty w mocne strony oraz okazja do spotkania swojego potencjalnego partnera biznesowego, coacha, klienta, współpracownika lub przyjaciela, którzy pomogą Ci praktycznie wykorzystać Twoje talenty.

Opinie uczestników poprzednich spotkań
Dynamiczne, ciekawe, świetnie zorganizowane, nie za długie, merytoryczne - Agata H.
Wciągające i za krótkie. - Katarzyna B.
Merytorycznie, energetycznie, społecznie, dobrowolnie unikatowo łącząca talentowa petarda w Stolicy - Agata C.
Wiedza i dobra intencja podana na szwedzkim stole, uczestnik podejmuje decyzje jak i ile zje i może tez przynieść swój prowiant i poczęstować innych - Katarzyna

Nie znasz jeszcze swoich talentów?
Przeczytaj artykuł, w którym zawarliśmy wskazówki dotyczące opcji badania oraz instrukcję jego wykonania krok po kroku.

MARTA BARA | Pomysłodawczyni spotkań
Aktywator | Czar | Empatia | Maksymalista | Integrator
Gallup Certified Strengths Coach, psycholog, konsultant, trener i coach, Partner International Coaching Community

Doświadczony diagnosta, trener i coach. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz realizacji procesów coachingowych. Ponad 2000 godzin praktyki szkoleniowej, w tym ponad 720 godzin superwizji i szkolenia trenerów. Prawie 1000 profesjonalnych diagnoz talentów z wykorzystaniem CliftonStrengths® dla managerów i pracowników kluczowych.

Posiada Certyfikat International Coach Community, dyplom Trenera warsztatu i treningu interpersonalnego Intra, moderatora Action Learning metodą Trop. Jest członkinią Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

DOMINIKA STROŻYŃSKA | Współorganizatorka
Współzależność | Elastyczność | Dowodzenie | Aktywator | Naprawianie
Gallup Certified Strengths Coach

Manager w międzynarodowej korporacji. Obszary pracy i jednocześnie zainteresowania to zarządzanie zmianą, mindfulness (wykorzystanie w biznesie), rozwój oparty na mocnych stronach, rozwój młodych leaderów (program szkoleniowy).

DOROTA KRASNODĘBSKA-WNOROWSKA | Współorganizatorka
Strateg | Rozwijanie Innych | Indywidualizacja | Uczenie się | Współzależność
Gallup Certified Strengths Coach

Specjalizuje się w moderowaniu procesów innowacji z wykorzystaniem metody Design Thinking, wspieraniem ludzi w rozwoju ich kreatywności i sprawczości. Jest współautorką metody Prowokacji Strategicznych oraz narzędzia do badania doświadczenia pracowników z firmą Pulsometr iniJOB.

Coach, Mentor, Trener w międzynarodowej korporacji. Certyfikowany Praktyk NLP. Współautorka i realizatorka programów szkoleniowych m.in. z zakresu rozwoju umiejętności menedżerskich w oparciu o mocne strony, efektywnej komunikacji, kreatywnego rozwiązywania problemów. Współautorka książki dla coachów "Psychologia w coachingu"

WOJTEK BARTOSIK | Współorganizator
Rozwijanie Innych | Wizjoner | Komunikatywność | Maksymalista | Optymista
Gallup Certified Strengths Coach, certyfikowany coach ICC i trener zmiany

Specjalizuje się w pracy z menedżerami i przedsiębiorcami nad ich produktywnością osobistą oraz produktywnością ich zespołów. Pomaga im realizować ich cele w oparciu o system wartości oraz wykorzystanie mocnych stron.

Wcześniej przez ponad 12 lat menedżer, mentor i trener wewnętrzny w dziale IT międzynarodowej korporacji.

PARTNERZY WYDARZENIA