Talenty Gallupa - Strengths Community Meetup #34 | ADAPTABILITY - Z prądem zmian

15 Listopada 2019, 18:00-20:00 (Piątek)

To wydarzenie już się skończyło. Zapraszamy na inne ciekawe wydarzenia.

Dołącz do wydarzenia

	Rodzaj	Bilety dostępne do	Liczba
Rejestrując się na to wydarzenie, wyrażasz zgodę na utrwalenie swojego wizerunku w formie zdjęć i wideo, oraz ich publikację na grupie Strengths Commuity na Facebook'u, w materiałach promocyjnych oraz publikacjach Strengths Community Sp. z o.o..	Wezmę udział w darmowym spotkaniu entuzjastów talentów Gallupa Rejestrując się na to wydarzenie, wyrażasz zgodę na utrwalenie swojego wizerunku w formie zdjęć i wideo, oraz ich publikację na grupie Strengths Commuity na Facebook'u, w materiałach promocyjnych oraz publikacjach Strengths Community Sp. z o.o..	już niedostępne	-

Ahoj, Entuzjaści Mocnych Stron i Talentów Gallupa!

Zapraszamy na kolejne spotkanie entuzjastów mocnych stron. Spotkanie w duchu empowerment, które tworzymy wspólnie i współodpowiedzialnie. Dzielimy się wiedzą, na takim poziomie jaki mamy. Wiesz dużo, dziel się dużo. Wiesz mało, ucz się aby móc dzielić się więcej i dać więcej. Nie pouczamy się i nie zabieramy miejsca innym. To jest grupa, w której dzielimy się wiedzą, wnioskami, osiągnięciami, ale także prośbami o pomoc. W roli moderatora spotkania Gallup Certified Strengths Coach. Korzystamy z oryginalnych modeli i narzędzi Gallupa, ale pracujemy w języku polskim.

Zapraszamy w piątek, 15. listopada do HubHub Nowogrodzka Square o godz. 18:00.

Talent ELASTYCZNOŚĆ (ADAPTABILITY)

Osoby, które szczególnie wyróżnia cecha Elastyczności, wolą "płynąć z prądem". Mają tendencje do bycia "ludźmi dnia dzisiejszego", którzy biorą rzeczy takimi, jakie są i przyszłość odkrywają dzień po dniu.

Talent Elastyczność zaprezentuje Marcin Mydlak. Marcin pisze o sobie następująco: "Jestem coachem, trenerem, mężem i ojcem. Na co dzień podejmuję dramatyczne próby łączenia tych kilku ról w taki sposób, aby mieć poczucie dobrze spełnionych obowiązków. Zawodowo pracuję na rzecz klientów, którzy szukają pomysłów na zmienianie siebie. Lubię słuchać innych, bo zawsze mogę dowiedzieć się czegoś nowego. Lubię także snuć opowieści, bo dzięki nim wiele moich własnych spraw układam sobie na nowo." Więcej o Marcinie przeczytacie na jego stronie: mdlk.pl

Dla kogo jest to spotkanie?

Dla osób zainteresowanych profesjonalnym rozwojem bazującym na mocnych stronach:

specjalistów,
trenerów,
coachów,
menedżerów oraz
osób zainteresowanych własnym rozwojem.

Spotkania te są miejscem dzielenia się wiedzą profesjonalną i uczenia osób, które chcą rozwinąć swoje talenty w mocne strony oraz okazja do spotkania swojego potencjalnego partnera biznesowego, coacha, klienta, współpracownika lub przyjaciela, którzy pomogą Ci praktycznie wykorzystać Twoje talenty.

Opinie uczestników poprzednich spotkań
Dynamiczne, ciekawe, świetnie zorganizowane, nie za długie, merytoryczne - Agata H.
Wciągające i za krótkie. - Katarzyna B.
Merytorycznie, energetycznie, społecznie, dobrowolnie unikatowo łącząca talentowa petarda w Stolicy - Agata C.
Wiedza i dobra intencja podana na szwedzkim stole, uczestnik podejmuje decyzje jak i ile zje i może tez przynieść swój prowiant i poczęstować innych - Katarzyna

Nie znasz jeszcze swoich talentów?
Przeczytaj artykuł, w którym zawarliśmy wskazówki dotyczące opcji badania oraz instrukcję jego wykonania krok po kroku.

Doświadczony diagnosta, trener i coach. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz realizacji procesów coachingowych. Ponad 2000 godzin praktyki szkoleniowej, w tym ponad 720 godzin superwizji i szkolenia trenerów. Prawie 1000 profesjonalnych diagnoz talentów z wykorzystaniem CliftonStrengths® dla managerów i pracowników kluczowych.

Posiada Certyfikat International Coach Community, dyplom Trenera warsztatu i treningu interpersonalnego Intra, moderatora Action Learning metodą Trop. Jest członkinią Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Manager w międzynarodowej korporacji. Obszary pracy i jednocześnie zainteresowania to zarządzanie zmianą, mindfulness (wykorzystanie w biznesie), rozwój oparty na mocnych stronach, rozwój młodych leaderów (program szkoleniowy).

Specjalizuje się w moderowaniu procesów innowacji z wykorzystaniem metody Design Thinking, wspieraniem ludzi w rozwoju ich kreatywności i sprawczości. Jest współautorką metody Prowokacji Strategicznych oraz narzędzia do badania doświadczenia pracowników z firmą Pulsometr iniJOB.

Specjalizuje się w pracy z menedżerami i przedsiębiorcami nad ich produktywnością osobistą oraz produktywnością ich zespołów. Pomaga im realizować ich cele w oparciu o system wartości oraz wykorzystanie mocnych stron.

Wcześniej przez ponad 12 lat menedżer, mentor i trener wewnętrzny w dziale IT międzynarodowej korporacji.

PARTNERZY WYDARZENIA