"Podróż Bohatera - Lidera" warsztat coachingowy dla zarządzających sobą i innymi

Lider to bez wątpienia bohater swojego życia, ale często także bohater życia innych ludzi - nakreśla przed nimi wizję celu, motywuje do działania, daje przykład, uczy poprzez zadania, które deleguje, może też inspirować.

Jakim jesteś liderem?

Jakim liderem pragniesz się stać?

W jaki sposób oddziałujesz na ludzi i jak chcesz na nich oddziaływać?

Na którym archetypie budujesz swój styl zarządzania: Władcy, Kuglarza, Nestora, Odkrywcy, Buntownika, a może Opiekuna?

To jakim jesteś człowiekiem determinuje to jak ludzie reagują na Ciebie, sposób w jaki wykonują powierzone im zadania i poziom ich satysfakcji ze współpracy z Tobą. Twoja postawa ma znacznie większe znaczenie niż kompetencje, czy modele zarządzania. Wiodącą z metod, żeby poznać źródła swoich postaw odnośnie współpracy z ludźmi jest coaching.

W Stanach Zjednoczonych aż 70 proc. menedżerów średniego szczebla (wyższego - prawie wszyscy) systematycznie korzysta z usług coacha. W Anglii 80 proc. firm inwestuje w coaching, w Polsce - jedynie 15 proc. Natomiast umiejętność bycia dobrym coachem jest na pierwszym miejscu cech najlepszych menedżerów w Google.

Jeśli zatem jesteś menedżerem/ kierownikiem/ dyrektorem, który chce być w grupie najbardziej pożądanych i skutecznych liderów, dzięki rozwojowi swojej samoświadomości, inteligencji emocjonalnej i umiejętności kooperacji - zapraszam na warsztat na bazie gry coachingowej "Podróż Bohatera"!

Głównym celem warsztatu jest rzecz prosta, ale niezwykle trudna: dotarcie do części prawdy o sobie.

W trakcie warsztatu odpowiesz sobie na pytania:

• Czy jestem w pełni spójny ze sobą?
• Jak rozumiem emocje swoje i innych i czy potrafię je adekwatnie do sytuacji wyrażać?
• Czy przy podejmowaniu decyzji biorę pod uwagę punkty widzenia i dobro osób, za które jestem odpowiedzialny?
• Czy jestem w działaniu spójny ze swoimi wartościami?
• Czy realizuję cele, w które autentycznie wierzę?
• Czy znam swoją rolę i dobrze wiem, jak chcę ją wypełniać w zgodzie ze sobą?

Na spotkaniu razem z grą zabiorę Cię w podróż, która otworzy przed Tobą nowe perspektywy podejścia do przywództwa, opartego na Twoim/Twojej:

• kodzie tożsamości (dominującym archetypie),
• unikalnym zestawie wartości,
• wizji swojej roli i jej szerokiego znaczenia,
• etyce charakteru.

Proces gry oparty jest na uznanym coachingowym modelu TGROW, czyli:

2.Grow/ Cel - ustalenie konkretnych celów - długo-/ średnio-/ krótkoterminowych

3.Reality/ Rzeczywistość - dokładne określenie stanu aktualnego i punktu startowego

4.Options/ Opcje - diagnoza zasobów umożliwiających realizację celu

5.Will/Wola/Dalsze kroki - identyfikacja z celem i uzgodnienie konkretnego działania

Czego możesz się spodziewać ode mnie jako człowieka?

Entuzjazmu i ciekawości odnośnie tego, jakim jesteś człowiekiem. Wielu wnikliwych pytań, które docierają do sedna. Profesjonalizmu i wsparcia w uzyskaniu efektów.

Moje doświadczenie:

Katarzyna Kaźmierczak - trener, coach, psycholog społeczny (SWPS). Jestem pasjonatką rozwoju osobistego od ponad 10 lat. Pracuję z grupami od 2010 r. Mam na swoim koncie ok. 1500 godzin na sali szkoleniowej, począwszy od młodzieży, przez specjalistów, a na menedżerach i wyższej kadrze zarządzającej skończywszy. Stworzyłam kilka autorskich gier szkoleniowych (m.in. z zarządzania projektami, czy integracji zespołu). Prowadziłam przez prawie 6 lat własną działalność - firmę szkoleniową K2 Training. Pełniłam także rolę Mł. Menedżera ds. Szkoleń w Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja, gdzie pracowałam nad rozwojem menedżerskim m.in. kierowników drogerii Hebe oraz zarządzałam pracą 5-osobowego zespołu trenerek. Zrealizowałam kilka projektów doradczych dla firm z zakresu rozwoju kapitału ludzkiego. Byłam członkiem i prezesem klubu doskonalącego umiejętności publicznego przemawiania i przywództwa - Toastmasters Business Leaders (zdobyłam tytuł Competent Communicator, a klub w czasie moje kadencji jako pierwszy w Polsce osiągnął tytuł President's Distinguished Club w pierwszym roku od założenia!). Koordynowałam różne projekty nastawione na rozwój kompetencji społecznych, gdzie budowałam i zarządzałam pracą zespołów nieformalnych, m.in. Sięgaj Wyżej, StartUp w Karierę, Zmiana(w) pracy. Prowadzę zajęcia nt. coachingu na Collegium Civitas. Występowałam na 3 konferencjach HR oraz 5-krotnie w radiowej Czwórce (link do jednej z audycji odnośnie wymarzonego miejsca pracy: https://www.polskieradio.pl/10/4023/Artykul/1743418 ).

Moje publikacje i rekomendacje klientów: https://www.linkedin.com/in/katarzynakazmierczak1/

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Termin: 26.10.2019, w godz. 10.00-15.00 (bez lunchu)

Miejsce: adres zostanie przesłany po zakupie biletów

Limit miejsc: max. 8 osób

Cena:

Ze względu na to, że warsztat jest prototypem (pełnowartościowym warsztatem, ale pierwszym tego typu, które organizuję w formule otwartej), ceny są o ok. połowę niższe niż docelowo:

- 299 zł/ os. do 17.10, po 17.10 329 zł

(w tym materiały, kartki, formularze oraz możliwość konsultacji z trenerem po zajęciach)

- zgłoszenia przyjmowane są do końca 23.10.2019

- płatność przelewem na konto bankowe (dane przesyłane po wysłaniu zgłoszenia), istnieje możliwość zapłacenia gotówką na miejscu

- zapewniam przerwę kawową oraz drobny poczęstunek (owoce, przekąski)

W razie pytań zapraszam do kontaktu:

[email protected]

517 058 975