Warsztat: Organizacja, która żyje

Czyli struktura samoorganizująca się jako odpowiedź na wyzwania zmiennego, nieprzewidywalnego świata

DLA KOGO?

Warsztat rekomendowany jest dla:

• właścicieli i dyrektorów zarządzających firm o rozbudowanych strukturach,
• zarządzających stowarzyszeniami, sieciami przedsiębiorców, izb przemysłowo-handlowych.

CO ZYSKUJESZ?

Poznasz mechanizmy i zasady stosowane w organizacjach samoorganizujących się, co pozwoli Ci:

• uelastycznić struktury własnych firm lub organizacji, aby sprawniej reagowały na wyzwania,
• nadać większą spójność działaniom ludzi z różnych obszarów firmy / organizacji aby zwiększyć efektywność,
• usprawnić komunikację między zespołami i wzmocnić transparentność dla poprawy jakości podejmowanych decyzji,
• dać ludziom przestrzeń do przyjmowania różnych ról w pracy aby najlepiej wykorzystywać talenty i wzmacniać zaangażowanie.

U wystawców i partnerów wydarzenia możesz dostać kod rabatowy, który obniża cenę co najmniej o 33%. Bilet HRD Expo 2019 Conference, który upoważnia do rejestracja na warsztaty, prelekcje i panele dyskusyjne bez dodatkowych opłat możesz nabyć tutaj: https://evenea.pl/event/hrd-expo-2019/

CZEMU WARTO?

Tradycyjnie zorganizowane firmy mają trudności ze sprawnym funkcjonowaniem w świecie, którego zmienność, złożoność i nieprzewidywalność wciąż się wzmaga. Wielkość firmy, doświadczenie managerów i przywiązanie do tradycyjnego sposobu działania są często balastem, a nie zasobem. Hierarchia decyzyjna jest wąskim gardłem, plany strategiczne dezaktualizują się szybciej niż powstają, kontrola nie chroni przed ryzykiem, trudno zachęcić pracowników do innowacyjnego myślenia, a nawet zaangażowania.

Jednocześnie od ponad 50 lat rozwija się na świecie całkiem nowy sposób na organizację pracy ludzi - samoorganizacja.

Samoorganizacja ceni równość ludzi (współdecydowanie) i stawia na efektywności w realizacji celów. Zasady i metody oparte o te dwa fundamenty dają organizacjom niezwykłą zwinność, elastyczność i innowacyjność, a w efekcie skuteczność i trwałość. Firma samoorganizująca jest jak żywy organizm zdolny do ciągłej adaptacji i rozwoju. Dlatego jeśli chcesz być na bieżąco, warto byś poszerzył/poszerzyła swoją wiedzę w tym zakresie.

CO BĘDZIE NA SPOTKANIU?

Spotkanie będzie miało formę interaktywnej prezentacji. Zakładamy aktywną dyskusję grupy przez cały czas warsztatu.

Żywym organizmem, który weźmiemy pod mikroskop będzie szybko rosnąca firma handlowo-usługowa. Prześledzimy:

• co sprawia, że wszystkie elementy złożonego systemu (organizacji) są w stanie funkcjonować w swoim optimum,
• dzięki czemu cel istnienia całej organizacji jest skutecznym kompasem dla funkcjonowania każdego jej elementu,
• jak pogodzić współdecydowanie i sprawność działań operacyjnych w złożonym systemie / dużej organizacji,
• jakimi kanałami płynie informacja,
• w jaki sposób organizacja rośnie lub się kurczy,
• po co i w jaki sposób organizacja utrzymuje relacje z otoczeniem,
• jak organizacja tworzy związki: struktury sieciowe i stowarzyszenia.

ILE POTRWA WARSZTAT?

Warsztat potrwa 2 godziny. 

DLA ILU OSÓB JEST TEN WARSZTAT?

Potrzeba minimum 6 osób. Organizator ma prawo odwołać sesję, jeśli do 27/09 nie zgłosi się minimalna liczba.

KTO PROWADZI TEN WARSZTAT?

Irena Kaszewska, partnerka w Energized.org Polska, członkini Sociocracy for All.

• Promotorka i praktyk samoorganizacji, biegle posługująca się metodami Holakracji i Socjokracji oraz rozwijająca warsztat coachingowy i komunikacji konstruktywnej (NVC), aby wspierać organizacje w zmianie.
• Wykorzystuje połączenie perspektywy turkusu i blisko 20 letniego doświadczenia w konsultingu i korporacji. Dzięki doskonałemu zrozumieniu potrzeb i wyzwań współczesnych organizacji, za jedną ze swoich najmocniejszych stron uważa szycie rozwiązań na miarę dla organizacji, które wspiera.
• Prywatnie: mama dwóch cudownych nastolatek i żona przystojnego inżyniera.

Energized.org Polska to firma wywodząca się z jednej z kluczowych firm wdrażających samozarządzanie dla organizacji w Holandii. Istnieje po to, aby tworzyć przestrzenie dla samoorganizacji, gdzie ludzie funkcjonują w pełni, a organizacje realizują swój ewolucyjny sens istnienia. Promuje idee turkusowych organizacji, stosuje i uczy praktyk samoorganizacji, pomaga organizacjom tworzyć ramy turkusu, wspiera ludzi w tych organizacjach w przejściu przez zmianę.

Uwaga: Więcej o HRD Innovations & Expo 2019 na stronie http://hrdexpo.pl/

Partnerzy: