Prelekcja: Job Crafting, czyli jak zbudować poczucie sensu pracy?

Job Crafting - modelowanie pracy - to działania służące przywróceniu pracownikom poczucia sensu w realizacji zadań, a przez to zwiększenie ich zaangażowania.

DLA KOGO?

Zapraszamy osoby zarządzające zespołami i odpowiadające za HR w organizacjach.

CO ZYSKUJESZ?

• Zobaczysz, w jaki sposób Job Crafting wspiera pracowników w radzeniu sobie ze zmianą.
• Poznasz, jak wpływa na ich zaangażowanie i poczucie sensu pracy. 
• Dostaniesz praktyczne wskazówki budowania środowiska wpierającego modelowanie takiej pracy.
• Otrzymasz przykłady ćwiczeń do zastosowania przez pracowników. 

A wszystko to w oparciu o wyniki najświeższych badań naukowych oraz doświadczenia biznesowe w polskich realiach.

U wystawców i partnerów wydarzenia możesz dostać kod rabatowy, który obniża cenę co najmniej o 33%. Bilet HRD Expo 2019 Conference, który upoważnia do rejestracja na warsztaty, prelekcje i panele dyskusyjne bez dodatkowych opłat możesz nabyć tutaj: https://evenea.pl/event/hrd-expo-2019/

CZEMU WARTO?

Wiele organizacji narzeka na trudność w utrzymaniu zaangażowania pracowników i przyjęcia przez nich postawy odpowiedzialności za pracę własną i zespołu. Badania Instytutu Gallupa rok rocznie wykazują, że jedynie 13% pracowników na świecie jest zaangażowana w swoją pracę. Gdy brakuje zaangażowania, działy HR i kadra zarządzająca głowią się, co zrobić, aby ludzie chcieli pracować i aby pracowali dobrze. Zaczyna się wyścig zbrojeń… w benefity. Jednak, jak się potem okazuje, w wynikach zaangażowania niewiele to zmienia.

Dlatego warto poznać nowe i oparte o naukę metody zwiększania zaangażowania i poczucia sensu pracowników. Skuteczność Job Craftingiu potwierdzają badania w obszarze psychologii pracy oraz HR'owe doświadczenia takich gigantów jak Facebook czy Google.

ILE POTRWA SPOTKANIE?
Prelekcja potrwa 30 minut.

ILE JEST MIEJSC?
Potrzeba minimum 20 osób. Organizator ma prawo odwołać sesję, jeśli do 27/09 nie zgłosi się minimalna liczba.

KTO PROWADZI?

Malwina Puchalska-Kamińska

• Ekspertka Job Crafting, Badaczka, Wykładowczyni akademicka, Trenerka, Współzałożycielka Job Crafting Polska. Wykładowczyni akademicka Uniwersytetu SWPS. 
• Łączy pracę naukową i trenerską, zajmując się tym, co sprawia, że ludzie czują się szczęśliwi w pracy. We współpracy z uczelniami i biznesem, projektuje nowoczesne narzędzia zwiększające dobrostan i redukujące stres osób dorosłych. 

Razem z Agnieszką Łądką-Barańską napisała pierwszą w Polsce książkę o Job Crafting'u, opartą o badania i skierowaną do praktyków biznesu "Job Crafting - nowa metoda budowania poczucia sensu i zaangażowania".

• Ekspertka Job Crafting, Konsultantka HR, Badaczka, Współzałożycielka Job Crafting Polska. 
• Od ponad 14 lat zajmuje się wsparciem swoich Klientów w obszarze zarządzani zasobami ludzkimi i rozwoju osobistym. 
• Opracowywała i realizowała programy rozwojowe dla międzynarodowych organizacji. 
• Prowadzi badania naukowe w obszarze pozytywnej psychologii pracy.

Razem z Malwiną Puchalską-Kamińską napisała pierwszą w Polsce książkę o Job Crafting'u, opartą o badania i skierowaną do praktyków biznesu "Job Crafting - nowa metoda budowania poczucia sensu i zaangażowania".

Uwaga: Wystąpienie może być nagrywane (prelegent, choć może się zdarzyć, że będzie Cię widać). W prezencie do biletu uczestnika dostajesz wtedy dodatkowo dostęp do nagrania przez rok. Więcej o HRD Innovations & Expo 2019 na stronie http://hrdexpo.pl/

Partnerzy: