Prelekcja: Jak badać kondycję polityki szkoleniowej w organizacji?

Czyli o tym jak wykorzystać benchmarki efektywności inwestowania w kapitał ludzki do optymalizacji własnych procesów - badanie TDI

DLA KOGO?

Spotkanie szczególnie wartościowe dla:

• pracowników obszaru HR,
• zarządzających polityką szkoleniową/projektami szkoleniowymi, 
• menadżerów.
  

CO ZYSKUJESZ?

• Zapoznasz się z przykładowym raportem z badania benchmarków efektywności polityki szkoleniowej organizacji.
• Przekonasz się jak narzędzie tworzy wartość dodaną dla organizacji.
• Poznasz wskaźniki istotne w ocenie skuteczności polityki szkoleniowej.
• Dowiedziesz się jakie działania podjąć, aby polityka szkoleniowo-rozwojowa była skuteczna.

U wystawców i partnerów wydarzenia możesz dostać kod rabatowy, który obniża cenę co najmniej o 33%. Bilet HRD Expo 2019 Conference, który upoważnia do rejestracja na warsztaty, prelekcje i panele dyskusyjne bez dodatkowych opłat możesz nabyć tutaj: https://evenea.pl/event/hrd-expo-2019/

CZEMU WARTO?

Podczas spotkania, po wprowadzeniu w idee badania TDI, odbędzie się mini warsztat i praca w grupach " na żywym organizmie". Otrzymasz przykładowe raporty badania TDI i na ich podstawie wcielisz się w odpowiednie role w celu wykonania ćwiczenia. W ten sposób praktycznie ocenisz narzędzie i wartość z zastosowania go we własnej organizacji.

ILE POTRWA SPOTKANIE?
Prelekcja potrwa 2,5 godziny.

ILE JEST MIEJSC?
Potrzeba minimum 6 osób. Organizator ma prawo odwołać sesję, jeśli do 27/09 nie zgłosi się minimalna liczba.

KTO PROWADZI?

Monika Ziaja

Konsultant SEB, ROI, Koordynator projektów PSTD, Partner zarządzający w 2C Consulting Sp. z o.o. Główny obszar specjalizacji to optymalizacja procesów HR-owych w organizacjach biznesowych. Usprawniała procesy szkoleniowe m.in. w takich organizacjach jak Kruk S.A., PKP IC, UM st. W-wy, Bank Śląski, Tauron Dystrybucja.

Uwaga: Więcej o HRD Innovations & Expo 2019 na stronie http://hrdexpo.pl/

Partnerzy: