Style Myślenia i Działania w Biznesie - Festiwal FRIS® - poziom zaawansowany

Mamy dla Ciebie bardzo niedobrą wiadomość - rozwój własnego biznesu czy rozwój swojej kariery, to ciągła, nieustająca i czasem ciężka praca przede wszystkim nad sobą. To kim jesteś i kim się stajesz, rzutuje na to, jakim jesteś Liderem, Szefem, Pracownikiem czy Managerem. 

Więc mamy dla Ciebie również dobrą wiadomość - Jeżeli spotkałeś na swojej drodze FRIS, to wiesz również, że ta podróż może być kolorowa, niejednoznaczna i komplementarna.

Dla kogo?

Zapraszamy (Ela Stelmach i Kamila Pępiak - Kowalska) na jedyny w swoim rodzaju, prowadzony po raz pierwszy podczas Festiwalu FRIS®, warsztat przeznaczony tylko dla osób, które mają swoje wyniki badania FRIS®.  

Czego się dowiesz / nauczysz na szkoleniu?

• jak Twój Styl Myślenia koreluje z Twoim stylem zarządzania ludźmi (na podstawie badań naukowych)
• pogłębisz swoją wiedzę na temat stylów poznawczych
• poznasz wiele case'ów biznesowych z wdrożenia FRIS® - więc czeka Cię sporo inspiracji, wiedzy i doświadczenia
• poniżej nasze bio, ale nie po to, żeby się chwalić, ale pokazać z czego będziemy czerpać wiedzę i doświadczenie, którym będziemy się z Tobą dzielić. 

Kto poprowadzi szkolenie?

Kamila Pępiak - Kowalska (Wizjoner, Humanista)

Kamila ma ponad 10 lat doświadczenia w roli coacha, trenera w biznesie, konsultanta i doradcy tak w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Od 2009 roku prowadzi własną firmę zapewniającą wsparcie w obszarze budowania przewagi konkurencyjnej w oparciu o kapitał intelektualny. Pracuje dla wielu branż, co celowo wykorzystuje w transferze wiedzy i dobrych praktyk. Doskonale rozumie wyzwania współczesnego biznesu.

Jako profesjonalny coach, certyfikowany mentor, superwizor i trener, Kamila wspiera swoich klientów już przeszło przez 10 000 godzin na terenie całej Europy. Jest również edukatorem dla trenerów, doradców i coachów.

Zdecydowana większość klientów Kamili to Liderzy zorientowani na osiągnięcia, produktywność i efektywność. Decydują się na współpracę, ponieważ chcą podnosić poziom integralności w życiu (tak zawodowym, jak i prywatnym) i pracować w stylu prowokującym do myślenia i działania.

Kamila współpracowała z dziesiątkami liderów w organizacjach takich jak Volkswagen, Fujitsu, Molex, Netguru, DGS, Kongsberg, inProjects, Deloitte, PMI, IPMA, Action for Happiness, ICF, British Council, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza.  Jest Certyfikowana w Mentor Coaching (MCC), Trenerem i Partnerem Style Myślenia i Działania FRIS®, Akredytowanym Trenerem Thomas International TEIQ®, Associated Coach przy Center for Creative Leadership, British Council (Academic Teaching Excellence).

Kamila wspiera liderów w podnoszeniu kompetencji w zakresie krytycznego myślenia, dostarczania informacji zwrotnej oraz budowania funkcjonalnych zespołów w oparciu o ich potencjał. 

Elżbieta Stelmach (Wizjoner, Entuzjasta)

Twórca i właściciel Centrum Szkoleniowo-Rozwojowego Sapientia w Szczecinie, Certyfikowany Trener i Partner FRIS, Praktyk Analizy Transakcyjnej, trener biznesu z ponad 20 - letnim doświadczeniem, konsultant, dyplomowany coach i doradca zawodowy, coach kryzysowy, pedagog, socjoterapeuta, przedsiębiorca.

Współpracuje z uczelniami wyższymi jako wykładowca na studiach podyplomowych, m.in. PUM, WSB, US, ALK MBA.

Od ponad 20 lat pracuje jako trener, szkoląc, m.in. z zakresu efektywnej komunikacji, negocjacji, autoprezentacji i wystąpień publicznych, budowania i zarządzania zespołem, asertywności, analizy transakcyjnej w biznesie, stresu i wypalenia zawodowego, coachingu, itp. dla różnych grup zawodowych: przedsiębiorców i ich pracowników, urzędników, sędziów, nauczycieli, dyrektorów, uczniów, studentów.

Pracuje też jako konsultant, mentor, coach, trener w firmach biznesowych (m.in. IT, usługowych, produkcyjnych, handlowych) tworząc programy rozwojowe, budując strategie rozwoju pracowników i menedżerów, oraz kompetencje społeczne na różnych szczeblach organizacyjnych. Pomaga kształtować wizerunek przedsiębiorcy.

Twórca Centrum Szkoleniowo-Rozwojowego Sapientia, które prowadzi od 1996r., ukierunkowanego na wspieranie rozwoju osobistego i kompetencji zawodowych kadry menedżerskiej oraz pracowników organizacji biznesowych, instytucji publicznych (sądów, urzędów), szkół i uczelni. Dodatkowo, Centrum zajmuje się diagnozowaniem potencjału i predyspozycji zawodowych młodzieży i dorosłych. Budując ich świadomość pomaga kształtować drogę edukacyjną i zawodową.

Absolwentka Szkoły Analizy Transakcyjnej w Poznaniu, oraz uczestnik "Education via Autonomy", część II szkoleń zaawansowanych i superwizji z zakresu zastosowania Analizy Transakcyjnej. Ukończyła też Akademię Coachingu Kryzysowego, Studia Podyplomowe "Coaching" na WSB w Poznaniu, "Psychologiczne Doradztwo Zawodowe i Personalne" na UAM, "Psychologię w zarządzaniu" na UAM, "Socjoterapia i profilaktyka uzależnień" na US oraz kilku innych kierunków z obszaru kompetencji miękkich.

W ostatnich latach prowadziła szkolenia, doradztwo i consulting, m.in. dla: PGNiG, Kongsberg, Sąd Apelacyjny, Sąd Okręgowy, Sądy Rejonowe, Urząd Marszałkowski, Urząd Miejski, inProjects, Technopark, Avida, PUM, WSB, UAM, US, PFP, SIG, SARL, PIG, CSP, WORD, OPEN MIND, WFOŚiGW, Auchen, GDDKiA.

Informacje organizacyjne:

• Warsztat odbędzie się 26.10.2019 (sobota) - dokładne miejsce zostanie podane w późniejszym terminie - na pewno będzie to Szczecin.
• Prznieś na warszaty swoj Raport FRIS® (może być w pdf lub wydrukowany) - będziesz jej potrzebował(a).