FORUM CoachWise 5 lutego 2020

FORUM COACHWISE

Angażowanie młodych pokoleń - budowanie wspierającej kultury organizacyjnej

5 lutego 2020 - Warszawa

Co sprawia, że młodzi chcą pracować dla firm? Jak ich nie stracić, a wykorzystać zaangażowanie? Co sobie szczególnie cenią? Feedback, feedforward, inicjatywy
z sensem, praca na talentach? Nasi prelegenci przedstawią odpowiedzi na te pytania z perspektywy Talentów, HR, "rozwijaczy" menedżerów.

Wydarzenie kierowane jest do Praktyków HR, Przedstawicieli działów Learning&Development
i Menedżerów zarządzających Zespołami.

Prelegenci i tematy wystąpień:

1. O rekrutacji młodych pokoleń i ich angażowaniu w życie firmy - Grupa Żywiec

• Jak pozyskuje się młode Talenty w GŻ?
• Przykłady angażowania młodych w strategiczne projekty firmy.
• Dobre praktyki - co okazało się szczególnie skuteczne?

Wioletta Wąsik Recruitment&Development Manager  Od 10 lat zajmuje się działaniami w obszarze rozwoju pracowników. W Grupie Żywiec odpowiada za Rekrutację i Rozwój. Razem z zespołem zajmuje się programami dla Talentów, budowaniem marki pracodawcy, rekrutacją oraz projektami rozwojowymi.

Krzysztof Krajewski Specjalista ds. Employer Branding W Grupie Żywiec jest od 3 lat gdzie zaczynał jako uczestnik Warzelni Talentów, aby teraz zarządzać całym programem. Poza opieką nad najmłodszymi pracownikami, w organizacji zajmuje się również rekomendacjami, działaniami EB oraz wdrażaniem nowych narzędzi.

• "Normy" biurowe
• Nasz sposób rekrutacji
• Komunikacja oparta na dialogu, słuchaniu i reagowaniu
• Wspólne akcje - charytatywne, świętowanie/docenianie, dzielenie się wiedzą, organizowanie meet upów/konferencji
• Porażki i wyzwania

Anna Osuchowska Senior HR Business Partner Od wielu lat jest związana z obszarem HR, zawsze w roli HR Business Partnera. Pracuje zarówno z zespołami komercyjnymi, jak i developerskimi. W Adform od prawie 3 lat ma przyjemność doświadczać współpracy z ludźmi z różnych państw i kultur.

Łukasz Kawęcki Software Development Director Od ponad 15 lat wspiera zespoły sprzedażowe, wdrożeniowe a obecnie programistów. Socjolog, Scrum Master, nieoficjalny happiness manager.

• Jakie czynniki badać?
• Najczęściej spotykane błędy menedżerów w motywowaniu.
• Jak pracować z feedbackiem, żeby uzyskać maksymalne przełożenie na bardziej motywujący styl przywództwa?

Ewa Zięcina Senior Coach ICF PCC, Trener CoachWise Jest doświadczonym konsultantem i doradcą z zapleczem biznesowym i psychologicznym. Rozwojem ludzi i organizacji zajmuje się od 1993 roku, w tym coachingiem prawie od 15 lat. Pracuje z wyższą i średnią kadrą zarządzającą wspierając organizacje w budowaniu wysokiej efektywności.

4. Prezentacja raportu Deloitte Global Human Capital Trends 2019

• Jakie radykalne zmiany czekają liderów biznesowych w najbliższym czasie?
• Jaki wpływ na strategie biznesowe mają obecne zmiany społeczne, polityczne i gospodarcze?
• Czym jest firma odpowiedzialna 4.0?
• 10 trendów dotyczących kapitału ludzkiego w 2019.

Malwina Faliszewska  Learning, Development Diversity & Inclusion Manager w Deloitte, trenerka i coach ICF ACC Posiada ponad 12-letnie doświadczenie zawodowe w szczególności w obszarze HR, które zdobywała w międzynarodowych korporacjach. Odpowiadała za procesy związane z rozwojem pracowników, promowanie różnorodności i budowanie kultury włączającej. Z pełną pasją angażuje się w wydarzenia i inicjatywy poświęcone kobietom. Mówczyni TEDxWarsawWomen, autorka kursu online Sięgaj po więcej z Forbes Women oraz autorka książki "Sięgaj po więcej i rób karierę w zgodzie ze sobą".

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

☛ Termin spotkania: 5 lutego, godz. 14.00 - 17.00
☛ Lokalizacja: Restauracja LIF, Aleja Niepodległości 80, Warszawa
☛ Kontakt: (22) 898 31 08

Zespół CoachWise